設(shè)計(jì)崗勞動(dòng)合同

1、19編號(hào)：設(shè)計(jì)崗勞動(dòng)設(shè)計(jì)崗勞動(dòng)合同合同甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：住所：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條第一條聘用崗位及工作地點(diǎn)聘用崗位及工作地點(diǎn)1、甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，擔(dān)任職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。2、乙方的工作地點(diǎn)為

2、，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。第二條第二條聘用合同期限聘用合同期限1、本合同期限按以下第條確定：（1）有固定期限。本合同自年月日至年月日止，試用期為個(gè)月（天），自年月日起至年月日止。（2）無固定期限。本合同自年月日起，試用期為個(gè)月（天），自年月日起至年月日止。2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方39補(bǔ)休。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方

3、可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。第四條第四條工作報(bào)酬工作報(bào)酬1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。2、甲方每月日（遇休息日

4、或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。3、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼，甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。4、甲、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容及支付方式：第五條第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)和

5、福利待遇1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、