美容院 勞動(dòng)合同書(shū)

1、勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：示范文本由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制②生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行下述第款工資計(jì)發(fā)形式：①計(jì)時(shí)形式：乙方的基礎(chǔ)工資為：______元月

2、，技能津貼為_(kāi)___元月，專業(yè)津貼為_(kāi)___元月，基礎(chǔ)津貼為_(kāi)___元月，生活補(bǔ)貼為元月，加班補(bǔ)貼為_(kāi)____元月，店鋪補(bǔ)貼為_(kāi)____元月，工作每滿一年基礎(chǔ)工資上漲100元；績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定并依據(jù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；雙方簽定《目標(biāo)責(zé)任卡》對(duì)上述的薪酬制度進(jìn)行細(xì)化和明確，并作為本合同的附件。②計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。③其他工資形式：_______________

3、_____________________________。2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務(wù)的情況下按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資及補(bǔ)貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。3、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。4、在試用期內(nèi)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉(zhuǎn)正工資的%。試用期考核期滿，依據(jù)考核情況，甲方認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工資級(jí)別，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，乙方的工資

4、級(jí)別以甲方下達(dá)的工資調(diào)整通知單為準(zhǔn)，并視同為本合同附件。試用期內(nèi)乙方離職必須辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報(bào)酬，其在該工作期的報(bào)酬視作對(duì)甲方對(duì)其培訓(xùn)等費(fèi)用的補(bǔ)償。5、考勤制度嚴(yán)格按照甲方管理要求執(zhí)行。如甲方以書(shū)面形式要求乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。如乙方在正常工作時(shí)間不能完成其正常的崗位工作內(nèi)容，乙方需自己安排時(shí)間按崗位工作要求完成。6、甲乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。7、乙方

5、未按要求完成崗位工作職責(zé)或在工作中犯有嚴(yán)重過(guò)失，甲方可根據(jù)實(shí)際考核情況扣減乙方按相關(guān)法規(guī)規(guī)定可以扣減的當(dāng)月部分或全部報(bào)酬。8、乙方對(duì)其提供的人事證明材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，如乙方提供的材料有嚴(yán)重不實(shí)，經(jīng)甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過(guò)20元天的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其在甲方工作時(shí)間折算其勞動(dòng)報(bào)酬。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排、調(diào)整與派遣并自覺(jué)遵守甲方的工

6、作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方工作需要，提高職業(yè)技能，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務(wù)（含市場(chǎng)調(diào)研、各類策劃文本、PPT提案、數(shù)據(jù)編程、客戶資源數(shù)據(jù)、管理文件等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項(xiàng)任務(wù)之成果，其所有權(quán)全部歸甲方所有。甲方各部門所

7、從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（含市場(chǎng)調(diào)研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數(shù)據(jù)資訊、網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)、辦公文秘、工資級(jí)別等各項(xiàng)工作）均具有高度保密性，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)乙方不得向甲方外部人員或無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)工作內(nèi)容，或讓其翻閱、抄錄、復(fù)印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權(quán)參照甲方相關(guān)保密制度對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)厲查處直至追究法律責(zé)任。4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰