委托管理人事檔案合同書(shū)

1、集體單位委托管理人事檔案合同書(shū)集體單位委托管理人事檔案合同書(shū)延邊朝鮮族自治州人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）以及同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）共同訂立合同如下：一、甲方受乙方委托，將丙方的人事檔案存入甲方。丙方自愿接受此種管理方式。二、甲方管理責(zé)任如下：1.負(fù)責(zé)辦理丙方的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。2.管理丙方人事檔案，按規(guī)定向有關(guān)組織出具檔案中已記載的材料。3.負(fù)責(zé)協(xié)助委托單位辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作。4.甲方在得不到乙方的通知證明時(shí)，不得

2、應(yīng)丙方個(gè)人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案或出具有關(guān)人事證明。5.甲方協(xié)助丙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等其它人事代理事項(xiàng)。三、乙方責(zé)任如下：1.乙方應(yīng)每年對(duì)丙方的工作做出鑒定，加蓋公章后交甲方歸檔，并負(fù)責(zé)收集丙方在乙方工作期間形成的材料，及時(shí)交甲方歸檔。2.丙方與乙方解除合同后，乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方，并向甲方出具丙方工作期間的全面鑒定。四、丙方責(zé)任如下：1.服從甲方人事管理規(guī)定和乙方的工作分配。2.與乙方終止工作關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)與甲方變更存檔類(lèi)別或辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、3.要甲方開(kāi)具證明信和辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，必需持乙方介紹證明信。4.本合同簽定后，從丙方管理關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方之日起生效。5.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方（簽字）身份證號(hào)：年月日年月日年月日集體單位委托管理人事檔案合同書(shū)集體單位委托管理人事檔案合同書(shū)延邊朝鮮族自治州人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）以及同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）共同訂立合同如下：一、甲方受乙方委托，將丙方的人事檔案存入甲方。丙方自

4、愿接受此種管理方式。二、甲方管理責(zé)任如下：1.負(fù)責(zé)辦理丙方的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。2.管理丙方人事檔案，按規(guī)定向有關(guān)組織出具檔案中已記載的材料。3.負(fù)責(zé)協(xié)助委托單位辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作。4.甲方在得不到乙方的通知證明時(shí)，不得應(yīng)丙方個(gè)人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案或出具有關(guān)人事證明。5.甲方協(xié)助丙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等其它人事代理事項(xiàng)。三、乙方責(zé)任如下：1.乙方應(yīng)每年對(duì)丙方的工作做出鑒定，加蓋公章后交甲方歸檔，并負(fù)責(zé)收集丙方在乙方工作期間形成的材料，

5、及時(shí)交甲方歸檔。2.丙方與乙方解除合同后，乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方，并向甲方出具丙方工作期間的全面鑒定。四、丙方責(zé)任如下：1.服從甲方人事管理規(guī)定和乙方的工作分配。2.與乙方終止工作關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)與甲方變更存檔類(lèi)別或辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。3.要甲方開(kāi)具證明信和辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，必需持乙方介紹證明信。4.本合同簽定后，從丙方管理關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方之日起生效。5.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方（簽字）身份證號(hào)：年月日年月