安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

1、安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：甲方：地址：地址：乙方：乙方：安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址：地址：合肥瑤海區(qū)高教基地文忠路合肥瑤海區(qū)高教基地文忠路（以下簡稱甲方）與安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱乙方）經(jīng)共同協(xié)商，雙方本著平等互利的原則，就乙方派實(shí)習(xí)生來甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)（以下簡稱實(shí)習(xí)），達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從年月日始，至年月日止(以下稱“實(shí)習(xí)期間”)。甲方接收乙方學(xué)生人（其中女人、男人，后附名

2、單）。二、實(shí)習(xí)生條件：乙方所派出的實(shí)習(xí)人員，應(yīng)是專業(yè)全日制在校生，品學(xué)優(yōu)良，身體健康，無傳染性疾病的在籍學(xué)生。三、實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間崗位由甲方統(tǒng)一安排，不得要求學(xué)生參與危險(xiǎn)系數(shù)較大的崗位實(shí)習(xí)。甲方不安排學(xué)生到營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)；不安排女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動。四、實(shí)習(xí)期間有關(guān)福利待遇1、乙方派出的實(shí)習(xí)生前往甲方所在地實(shí)習(xí)，甲方承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生合肥至（實(shí)習(xí)地）、（實(shí)習(xí)地）至(家庭所在地)往返交通費(fèi)各一次。2、

3、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享受甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動保護(hù)，依法獲得必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)保護(hù)乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全，乙方實(shí)習(xí)生在工作中出現(xiàn)的工傷事故，甲方應(yīng)參照國家有關(guān)工傷條例的規(guī)定辦理。3、甲方在實(shí)習(xí)期間為乙方學(xué)生辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)和法律規(guī)定的其他必要的險(xiǎn)種。責(zé)任保險(xiǎn)范圍覆蓋實(shí)習(xí)活動的全過程（包括學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失導(dǎo)致的人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用）。投保費(fèi)用由甲方支付，不向?qū)?/p>

4、習(xí)學(xué)生收取。4、甲方應(yīng)健全本單位生產(chǎn)安全責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動防護(hù)用品。甲方有責(zé)任加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與管理，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)的人身安全與健康，在學(xué)生上崗前需要進(jìn)行安全教育、規(guī)章教育等必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方能入職實(shí)習(xí)。甲方還應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)精神、企業(yè)文化等方面的教育和宣傳。5、乙方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，由甲方

5、按公司員工的標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供工作餐和住宿，或合理的伙食和住宿補(bǔ)貼。6、實(shí)習(xí)期間，甲方支付實(shí)習(xí)學(xué)生合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并以貨幣形式按月定期、足額支付給學(xué)生。期滿后，雙方協(xié)商，若達(dá)成繼續(xù)服務(wù)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)隨即轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工待遇。7、實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)完成情況發(fā)放獎學(xué)金。按照完成實(shí)習(xí)學(xué)生人均約元設(shè)定。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，由公司對學(xué)生實(shí)踐成績進(jìn)行評定，并確定一、二、三等獎人員；必要時(shí)，學(xué)院可以組織實(shí)習(xí)表彰大會并邀請公司至學(xué)校發(fā)放獎學(xué)金

6、。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：所有圓滿完成實(shí)習(xí)人員按一等獎10%比例元每人，二等獎30%比例元每人，三等獎60%比例元頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)學(xué)生協(xié)議書頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)學(xué)生協(xié)議書甲方：（實(shí)習(xí)單位）乙方：(實(shí)習(xí)學(xué)生)身份證號：甲方緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：乙方緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：學(xué)校：學(xué)制：專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：經(jīng)乙方申請，甲方同意乙方到甲方工作地實(shí)習(xí)。為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一

7、、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，以及本單位規(guī)章制度，同時(shí)根據(jù)乙方意愿，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位安排甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)需要，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理與生產(chǎn)的實(shí)際情況，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到項(xiàng)目或部門，從事實(shí)習(xí)工作。甲方將安排人員對乙方加強(qiáng)指導(dǎo)和教育，并對實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予客觀、及時(shí)的鑒定。甲方承諾不安排學(xué)生到營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)；承諾不安排女學(xué)生從事

8、《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動。三、實(shí)習(xí)費(fèi)用1.實(shí)習(xí)期間，甲方承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生合肥至（實(shí)習(xí)地）、（實(shí)習(xí)地）至(家庭所在地)往返交通費(fèi)各一次。2.考慮到乙方仍處于學(xué)習(xí)期間，尚無社會工作能力，甲方結(jié)合考勤情況愿意給予乙方實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助，月補(bǔ)助人民幣元，并以貨幣形式按月定期、足額支付給學(xué)生。3.實(shí)習(xí)期間，甲方按公司員工的標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供工作餐，或合理的伙食補(bǔ)貼。甲方為實(shí)習(xí)學(xué)生統(tǒng)一安排住宿，住宿費(fèi)（選項(xiàng)：?不收取住宿費(fèi)；?每月收取住宿費(fèi)人民幣