齊齊哈爾大學專業(yè)技術(shù)務聘任工作暫行辦法

1、1齊大發(fā)字[2010]54號關(guān)于印發(fā)《齊齊哈爾大學專業(yè)技術(shù)職務聘任工作暫行辦法》的通知各部門、各單位：《齊齊哈爾大學專業(yè)技術(shù)職務聘任工作暫行辦法》經(jīng)2010年10月20日校長辦公會議討論通過現(xiàn)印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。二0一0年十月二十日主題詞：人事工作主題詞：人事工作辦法辦法通知通知齊齊哈爾大學校長辦公室2010年10月20日印3在一定范圍公示申報人員的基本情況和申報材料，并在基層單位和有關(guān)職能部門認真審核材料的基礎(chǔ)上組織專家進行審議，

2、以確保聘任工作的公正性。第六條為建立更加靈活的用人機制，不失時機引進人才，并鼓勵和促進拔尖人才的成長，學校對特殊人才采取單獨聘任的原則。第三章組織機構(gòu)第七條學校專業(yè)技術(shù)職務聘任工作領(lǐng)導小組學校專業(yè)技術(shù)職務聘任工作領(lǐng)導小組是學校專業(yè)技術(shù)職務聘任工作的領(lǐng)導機構(gòu)。領(lǐng)導小組由校長、相關(guān)校領(lǐng)導及人事處、教務處、科技處、研究生處、高教研究與評估中心等處長（主任）組成；設(shè)組長一人，副組長一人；校長任組長，分管科技工作的副校長任副組長。組長為學校專業(yè)技

3、術(shù)職務聘任工作領(lǐng)導小組會議召集人，副組長可根據(jù)組長授權(quán)或委托召集會議。學校專業(yè)技術(shù)職務聘任工作領(lǐng)導小組的主要職責是：（一）負責規(guī)劃專業(yè)技術(shù)職務聘任工作改革方案，審核決定有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務聘任工作的規(guī)章制度。（二）負責組成和調(diào)整各級聘任組織，指導和監(jiān)督各聘任委員會的工作。（三）受理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務認定、聘任及相關(guān)的投訴、舉報和質(zhì)詢。（四）商議決定專業(yè)技術(shù)職務聘任及相關(guān)的其它重要事宜。第八條學校專業(yè)技術(shù)職務聘任工作辦公室學校專業(yè)技術(shù)職

4、務聘任工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。辦公室根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務聘任工作領(lǐng)導小組的授權(quán)和委托，辦理專業(yè)技術(shù)職務聘任工作的日常事務。學校專業(yè)技術(shù)職務聘任工作辦公室的主要職責是：（一）專業(yè)技術(shù)職務聘任政策的調(diào)研、起草、修訂、印發(fā)和歸檔。（二）受理專業(yè)技術(shù)人員和學院（部、中心）等專業(yè)技術(shù)職務聘任工作領(lǐng)導小組的申請、投訴、舉報、質(zhì)詢。（三）負責專業(yè)技術(shù)職務聘任工作有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報。（四）具體組織學校專業(yè)技術(shù)職務聘任工作，負責對申