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文檔簡介
1、門診管理門診工作制度(一)在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。在門診工作的工作人員接受門診部和業(yè)務(wù)科室雙重管理。門診部負(fù)責(zé)門診的日常管理及協(xié)調(diào)個部門之間的關(guān)系,業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)門診工作人員的業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)考核。(二)各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員,在門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。各科室工作人員按醫(yī)院的要求時間開診,認(rèn)真執(zhí)行院、科規(guī)章制度,嚴(yán)守工作崗位。(三)門診工作應(yīng)由具有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。(四)對疑難病重患者和三次門診不能明
2、確診斷者,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診治。(五)急危重癥患者應(yīng)優(yōu)先就診。(六)醫(yī)生應(yīng)對患者進(jìn)行認(rèn)真檢查和及時診治,規(guī)范書寫門診病歷、處方,檢查檢驗申請單。醫(yī)技科室檢查結(jié)果須準(zhǔn)確、及時。定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。(七)加強(qiáng)分診工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,建立發(fā)熱、腹瀉門診。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度。(八)門診工作人員,要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問題,盡力簡化手續(xù),有計劃的安排病人就診。(九)門診應(yīng)保持清潔整齊,改善就診環(huán)
3、境,宣傳衛(wèi)生防疫、計戈生育和優(yōu)生學(xué)知識。(十)門診醫(yī)師應(yīng)做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費,盡可能減輕患者的負(fù)擔(dān)。(十一)對基層或外地轉(zhuǎn)診病人,要認(rèn)真救治。在轉(zhuǎn)回原地治療時,要提出書面診治意見。(十二)門診各科根據(jù)本專業(yè)特點,建立相應(yīng)規(guī)章制度、診療常規(guī)、操作規(guī)程,并認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計報表等工作。(十三)導(dǎo)診臺負(fù)責(zé)領(lǐng)取保管分發(fā)預(yù)檢分診的醫(yī)療器械、材料及便民的設(shè)施設(shè)備、用品。??啤<议T診管理制度(一)???、專家門診由主治醫(yī)師以上職
4、稱專業(yè)技術(shù)人員坐診。(二)???、專家門診由本人申請,交醫(yī)務(wù)科報請分管院長或由醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)建設(shè)需要決定開設(shè)。審批后,送門診部辦公室統(tǒng)一安排,由掛號室負(fù)責(zé)分診掛號。(三)各??啤<议T診時間應(yīng)列表公示,一般不得隨意變動。如因故不能按時應(yīng)診,須提前一日通知門診部調(diào)班或掛號室停止掛號。(四)???、專家門診按規(guī)定門診工作量掛號,不得超掛,以確保工作質(zhì)量。(五)???、專家門診醫(yī)生接診時,要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),對患者認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查耐心細(xì)致,不得敷衍馬虎,病
5、歷記錄應(yīng)符合要求。第八條對不能按時就診的患者,將通過電話或短信方式提醒。第九條醫(yī)院積極與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,開展預(yù)約轉(zhuǎn)診服務(wù)。負(fù)責(zé)預(yù)約的工作人員在病人轉(zhuǎn)診前應(yīng)與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通,做好無縫銜接,優(yōu)化轉(zhuǎn)診預(yù)約流程。第十條門診部定期對預(yù)診療病人的信息進(jìn)行統(tǒng)計、對預(yù)約診療的情況進(jìn)行分析評價,持續(xù)改進(jìn)預(yù)約工作。門診人力資源應(yīng)急調(diào)配制度第一條對門診流量實時監(jiān)控,具體按門診流量實時監(jiān)測措施執(zhí)行:一、導(dǎo)診臺護(hù)士隨時觀察,及時將信息反聵給門診部;二、各服務(wù)
6、窗口、診室、導(dǎo)診護(hù)士各自監(jiān)控本轄區(qū)的流量,反饋到門診部;三、門診工作人員不定時檢查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。第二條門診部接到監(jiān)控信息后,采取以下措施進(jìn)行調(diào)配:一、發(fā)現(xiàn)收費、診室患者擁擠,導(dǎo)診臺護(hù)士隨時疏通分散患者到其他窗口;二、藥房、化驗排隊超過15人,立即調(diào)配人員增開備用窗口,緩解診療高峰;三、門診量較大時,門診部根據(jù)門診流量檢測情況上報醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科通知相關(guān)科室主任調(diào)配人員協(xié)助完成診療工作。第三條門診人力資源應(yīng)急調(diào)配工作程序患者排隊超過1
7、5人—導(dǎo)醫(yī)及時分散患者—信息反饋門診部—門診部協(xié)調(diào)相關(guān)科室—開啟備用窗口—縮短患者就診時間。門診醫(yī)療服務(wù)流程持續(xù)改進(jìn)制度一、門診部是門診醫(yī)療服務(wù)流程持續(xù)改進(jìn)的負(fù)責(zé)部門,要建立健全門診醫(yī)療服務(wù)各項工作流程,力求規(guī)范,簡化,高效。二、門診部專人負(fù)責(zé)檢查各項工作流程的落實情況,記錄,分析存在的問題并予以整改。三、門診部要加強(qiáng)對門診工作人員的培訓(xùn),提高主動改善服務(wù)的意識、能力和水平。四、門診部要采取多種形式聽取患者意見建議,并結(jié)合實際予以改進(jìn)采
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