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文檔簡介
1、財務(wù)人員保密協(xié)議財務(wù)人員保密協(xié)議甲方:法定代表人:乙方:身份證號:聯(lián)系電話:甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:第一條保密信息1、公司重大決策中的保密事項(xiàng);2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議紀(jì)律;4、公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;6、公司職員人事檔案、工資等資料
2、;7、公司開發(fā)、科研、購買的軟件;8、公司客戶資料;9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),如管理流程、行政、人力資源各部門管理資料及員工手冊。2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。第五條保密期限乙方不論是在甲方聘用期內(nèi)還是聘用期終止后,在該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域前不得在任何時間通過任何途徑公開或使用甲方公司商業(yè)秘密。
3、第六條違約責(zé)任1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包含但不限于甲方的名譽(yù)損失,直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)和律師費(fèi)。2、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時本協(xié)議繼續(xù)有效。3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。第七條爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動
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