設計院各技術崗位任職要求及職責

1、設計院各技術崗位任職要求及職責設計院各技術崗位任職要求及職責一、總工程師一、總工程師1、任職要求、任職要求（1）在本行業(yè)有較高知名度和影響力，有豐富的設計經驗，在本專業(yè)有較高的造詣；（2）從事本專業(yè)設計工作十年以上，具有高級及以上職稱及注冊（3）有很高的技術管理水平；（4）具有較強的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新意識，有較強的責任感、進取心和奉獻精神，有注冊職業(yè)資格優(yōu)先。2、崗位職責、崗位職責（1）領導本公司技術發(fā)展和科研開發(fā)工作，負責組織技術發(fā)展

2、規(guī)劃的制定并按計劃組織實施；（2）領導公司級設計評審工作，嚴格設計關鍵點控制；為項目全過程提供技術支持；（3）組織召開本公司科技和質量、環(huán)境、專業(yè)健康、安全會議，對技術和管理工作進行總結、檢查和分析，布置技術系統(tǒng)管理工作；（4）領導本公司科研項目的申報立項、成果鑒定、報獎工作；領導優(yōu)秀設計的申報、獎勵等工作；（5）領導本公司技術交流和技術培訓工作。二、院副總工程師二、院副總工程師1、任職要求、任職要求（1）具有高級及以上職稱；三、項目負

3、責人三、項目負責人1、任職要求、任職要求（1）具有工程師及以上職稱，具有多年技術工作經驗。（2）具有獨立工作能力和良好的組織能力，擅長總體控制和項目計劃。（3）辦事認真負責、吃苦耐勞、有奉獻精神、溝通能力強的管理型人才。2、崗位職責、崗位職責（1）在分管領導和所長的領導下，主持項目工程設計的全過程；對項目的質量、進度、管理負有指導責任。（2）負責編制項目立項計劃，報分管領導批準后組織實施；協(xié)調各專業(yè)的計劃進度，組織實施合同；負責各專業(yè)技

4、術銜接和各類項目分析、會審工作。（3）負責提出項目的總體設計和重大的技術方案，根據需要向總工辦申請組織項目進行研討、論證；檢查、協(xié)調各專業(yè)統(tǒng)一技術標準和規(guī)范；向分管領導及時報告工作進展情況。（4）對工程設計圖紙的審查流程及安排進行嚴格監(jiān)督，并對在審查中發(fā)現的問題及時給予協(xié)調處理。（5）對于需要報審的各類資料做好中間檢查及事前評審工作。（6）與建設單位及施工單位積極協(xié)調配合，及時處理和解決必要問題，對項目的各類變更要予以確認并組織實施。（