組織行為學(xué)2013秋第一套作業(yè)

1、組織行為學(xué)2013秋第一套作業(yè)題號:1題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:研究人員在不能完全控制的情景下所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)是()。選項(xiàng):a、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)b、準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法c、現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)法d、測驗(yàn)法題號:2題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責(zé)和分工的群體屬于？選項(xiàng):a、非正式群體b、正式群體c、小群體

2、d、.參照群體題號:3題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:工作壓力在心理上的作用往往采用一個(gè)詞，即（）選項(xiàng):a、挫折b、焦慮c、緊張d、威脅題號:4題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:一般說來態(tài)度的心理成分包括認(rèn)知、情感和（）選項(xiàng):a、冷漠b、理解c、思維d、意向題號:5題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:現(xiàn)代組織理論的主要

3、原則和依據(jù)是（）選項(xiàng):a、開放觀與系統(tǒng)觀b、系統(tǒng)觀與權(quán)變觀c、系統(tǒng)觀與動態(tài)觀d、系統(tǒng)觀與應(yīng)變觀題號:6題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53b、政治性價(jià)值觀c、審美性價(jià)值觀d、社會性價(jià)值觀題號:12題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:溝通中的相互作用分析的理論基礎(chǔ)建筑于心理學(xué)上的（）選項(xiàng):a、興奮狀態(tài)b、父母自我狀態(tài)c、成人自我狀態(tài)d、自我狀態(tài)題號:13題型:單選題（請

4、在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:在勒溫的組織變革程序中，利用必要的強(qiáng)化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長久保持下去，這一階段叫做？選項(xiàng):a、.解凍b、改變c、凍結(jié)d、演變題號:14題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):3.53內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論指出，有效的領(lǐng)導(dǎo)行為除了應(yīng)該考慮工作行為、關(guān)系行為以外，還應(yīng)考慮被領(lǐng)導(dǎo)者的（）選項(xiàng):a、素質(zhì)b、業(yè)務(wù)水平c、成熟程度d、培訓(xùn)提高題號:15題型:單選