社團部面試問題

1、1.你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法2.如果你這次沒有進入社團部呢？3.你為什么要加入@@部(判斷溝通能力和口才)你對@@部了解有多少？4.我們這個部的工作很忙的你能做過來么5.你怎么處理學習與工作的關(guān)系如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理（應變能力）8.你進入學生會后有什么設想（看有無目標）9.你進入學生會后的第一件事情會做什么10.你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）11.你覺得你在這個部門，可以負責哪

2、方面的工作？（工作能力）12.在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？13.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？15.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？16.談談你對社團部的認識？17.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）18.你進學生會的目的是什么？19.談談

3、你對學生會的理解和認識？20.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？21.談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！22.對你影響最深的一句話！23.對你影響最深的一個人?。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響！）24.（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？25.自己的優(yōu)缺點為何？目的是在于檢視人才是否適當，應聘者的誠懇度等等，看應聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主

4、要訴求26.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？27.你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是72.談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）81.如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？82.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？(自我認知和對部門的了解度)83.假設你被招入學生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？