社會養(yǎng)老保險01776

1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。目錄目錄含義含義繳存計算方法繳存計算方法特點特點1.強制性強制性2.互濟性互濟性3.普遍性普遍性我國當今養(yǎng)老保險政策我國當今養(yǎng)老保險政策養(yǎng)老保險制度種類養(yǎng)老保

2、險制度種類參保意義有利保證勞動力再生產參保意義有利保證勞動力再生產有利于社會的安全有利于社會的安全有利于促進經濟的發(fā)展有利于促進經濟的發(fā)展基本模式基本模式1.傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險制度傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險制度2.國家統(tǒng)籌保險制度國家統(tǒng)籌保險制度3.強制儲蓄型強制儲蓄型企業(yè)養(yǎng)老保險組成部分基本養(yǎng)老保險企業(yè)養(yǎng)老保險組成部分基本養(yǎng)老保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險個人儲蓄性養(yǎng)老保險個人儲蓄性養(yǎng)老保險企業(yè)養(yǎng)老保險繳費數(shù)額養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算企業(yè)養(yǎng)老保險繳

3、費數(shù)額養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算基本養(yǎng)老保險繳費比例基本養(yǎng)老保險繳費比例企業(yè)養(yǎng)老繳費基數(shù)確定企業(yè)養(yǎng)老繳費基數(shù)確定企業(yè)養(yǎng)老保險待遇企業(yè)養(yǎng)老保險待遇申請條件申請條件企業(yè)補充養(yǎng)老保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險新暫行辦法新暫行辦法跨省轉移跨省轉移農村養(yǎng)老保險試點農村養(yǎng)老保險試點養(yǎng)老保險體系養(yǎng)老保險體系養(yǎng)老保險賬戶余額繼承養(yǎng)老保險賬戶余額繼承其他注意事項其他注意事項含義含義這一概念主要包含以下三層含義：1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活

4、后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規(guī)定建立和記錄個人賬戶。我國當今養(yǎng)老保險政策我國當今養(yǎng)老保險政策自1992年起至今，我國實行的是“養(yǎng)老保險雙軌制”的歧視性退休制度：即企業(yè)職工實行由企業(yè)和職

5、工本人按一定標準繳納的“繳費型”統(tǒng)籌制度；機關和事業(yè)單位工作時不僅不需要繳納養(yǎng)老保險費用，而且退休金由國家財政統(tǒng)一發(fā)放。兩種制度具體講表現(xiàn)為三個不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付；三是享受的標準不一樣即機關事業(yè)單位的養(yǎng)老保險標準遠遠高于企業(yè)退休人員，目前差距大概是300%～500%。養(yǎng)老保險雙軌

6、制導致的養(yǎng)老金差距越拉越大，近幾年，因為調整幅度有很大差距，雖然國家對企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進行了8連調，但8次連調的總和，尚不足機關事業(yè)單位一次調整的幅度，從而導致兩者之間的差距反而擴大到了五六千元。現(xiàn)在，養(yǎng)老金差距仍有繼續(xù)擴大的趨勢。養(yǎng)老保險雙軌制是當今中國社會最大的不公平、不合法政策，違背了社會主義宗旨，從制度上將中國社會劃分了兩個類似封建社會的社會階級，為機關事業(yè)單位編制職工規(guī)定了達到正常待遇三到五倍的超國民待遇，貶低了企業(yè)職工及

7、其他從業(yè)者的社會地位與尊嚴，一定程度上激發(fā)了社會矛盾，降低了政府的公信力，并為青少年的樹立良好的職業(yè)理想產生了負面影響。因為機關事業(yè)單位不繳納或很少繳納養(yǎng)老保險，直接從國家財政支出退休金，所以從本質上來講，退休金雙軌制是一種歧視性的剝削政策，是以剝削所有納稅人為基礎的。這樣一個公認的劃分特殊利益群體的錯誤政策，已經持續(xù)了20年而不得解決，對于雙軌制的改革來講，改革的徹底性，以及改革的成效，無疑將會是國家民主進步的重要標志，民眾翹首以盼，

8、歷史也會銘記這一頁。隨著反對聲音的高漲，人民對于公平公正的渴求越來越強烈，我們有理由相信，公平正義的陽光，總有一天會照耀在每一個公民身上[3]。養(yǎng)老保險制度種類養(yǎng)老保險制度種類由于中國社會養(yǎng)老制度的改革采取的是漸進方式，使現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度構成復雜，模式復雜，很多地區(qū)還存在著農民工養(yǎng)老保險、舊的農村養(yǎng)老保險、計劃生育夫婦養(yǎng)老保險、失地農民養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、新型農村社會養(yǎng)老保險、和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等、世界各地不同國家的養(yǎng)老保

9、險類型制度[4]分類如下：1、儲金型養(yǎng)老保險。儲金型養(yǎng)老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養(yǎng)老保險賬戶或“公積金”賬戶。2、國家型養(yǎng)老保險。國家型養(yǎng)老保險制度曾經在大多數(shù)計劃經濟國家實行，以前蘇聯(lián)、東歐國家為代表。按照“國家統(tǒng)包”的原則，由用人單位繳費，國家統(tǒng)一組織實施，工人參與管理，待遇標準統(tǒng)一，保障水平較高。3、傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險。傳統(tǒng)型養(yǎng)老保