甘職改辦【2004】5號甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法

1、甘職改辦甘職改辦[2004]5[2004]5號：關(guān)于印發(fā)號：關(guān)于印發(fā)《甘肅省評聘正高級甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法》的通知的通知甘職改辦[2004]5號為了選拔我省高層次、高素質(zhì)的工程技術(shù)帶頭人，加強我省工程技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略提供人才保障，現(xiàn)制定甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)我省評聘正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作，在省人事廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省職改辦統(tǒng)一管理

2、。二、評審機構(gòu)按照《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織規(guī)則》（甘職改組[1991]5號）規(guī)定辦法，成立由正高級工程師、教授、研究員組成的正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會，負責(zé)評審全省正高級工程師職務(wù)任職資格。評委會設(shè)在省人事廳。三、結(jié)構(gòu)比例正高級工程師崗位結(jié)構(gòu)比例由省職改辦核定。事業(yè)單位正高級工程師崗位的結(jié)構(gòu)比例為已核定高級工程師崗位的10％；企業(yè)單位為現(xiàn)有高級工程師人數(shù)的10％?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上不設(shè)正高級工程師崗位。各部門

3、、各單位應(yīng)在省職改辦核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，以現(xiàn)有高級工程師職務(wù)崗位為基礎(chǔ)設(shè)置正高級工程師職務(wù)崗位。四、評審條件申報正常晉升正高級工程師職務(wù)任職資格的工程技術(shù)人員，應(yīng)達到“基本條件”和“業(yè)績條件”。（二）業(yè)績條件任高級工程師職務(wù)以來，認真履行崗位職責(zé)，全面完成了本職工作任務(wù)，并達到下列兩類業(yè)績中的一種：第一類：獲自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、科技進步、星火科技國家級一、二等獎的定額內(nèi)人員，國家級三、四等獎、省部級一、二等獎的前3名完成人；國家優(yōu)秀設(shè)計金

4、、銀獎的定額內(nèi)人員。第二類：達到下列條件中2項以上，其中第1至5條至少1項。1、獲自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步國家級獎、省部級科技進步一、二等獎、國家優(yōu)秀設(shè)計銅獎、中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、省優(yōu)秀設(shè)計一等獎的定額內(nèi)人員；或作為前2名獲獎人，獲省部級科技進步三、四等獎，地廳級科技進步一、二等獎；或獲2項省優(yōu)秀設(shè)計二、三等獎的定額內(nèi)人員。2、作為工程項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人，施工項目經(jīng)理、質(zhì)量和安全負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人，及工程項

5、目監(jiān)理負責(zé)人，工程獲1項省優(yōu)質(zhì)工程一等獎、“飛天金獎”，或獲2項國家建筑工程“裝飾獎”、省優(yōu)質(zhì)工程二等獎、“飛天獎”。3、主持（前2名）完成列入國家部委和省科技、計劃、經(jīng)濟、建設(shè)部門計劃下達的重點或大型科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、技術(shù)進步等項目2項，或可行性研究4項，通過省、部級審查、鑒定、驗收（以審查、鑒定、驗收證書或文件為準），并取得顯著效益。4、主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、