高科技產(chǎn)業(yè)集群基于非正式網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)流動(dòng)與創(chuàng)新研究.pdf

1、高科技產(chǎn)業(yè)集群是世界各國鞏固和提高自己國際以及區(qū)域競爭力的有力武器，各國和地區(qū)紛紛建立高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)，吸引并培育高科技企業(yè)形成集群。高科技產(chǎn)業(yè)集群的競爭力主要來自于集群所產(chǎn)生的創(chuàng)新優(yōu)勢，集群內(nèi)所形成的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對知識(shí)的流動(dòng)與創(chuàng)新起到了非常重要的作用。對區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究將有助于提高集群內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力。 區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以劃分為正式網(wǎng)路和非正式網(wǎng)絡(luò)，目前國內(nèi)對正式網(wǎng)絡(luò)的研究比較普遍，而對非正式網(wǎng)絡(luò)的研究則有待深入。本文就是從非正式

2、網(wǎng)絡(luò)的角度對高科技產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)流動(dòng)與創(chuàng)新進(jìn)行研究。 首先，在對產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上，本文對高科技產(chǎn)業(yè)集群以及區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)路進(jìn)行了論述，包括高科技產(chǎn)業(yè)集群的內(nèi)涵、特征、聚集機(jī)理與條件、競爭優(yōu)勢，區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的特征、分類、知識(shí)流動(dòng)與創(chuàng)新等。以上作為本文理論研究部分的基礎(chǔ)。 然后，對非正式網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)流動(dòng)與創(chuàng)新進(jìn)行了較深入的研究?？偨Y(jié)得出非正式網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)理包括區(qū)域文化氛圍與信任機(jī)制、知識(shí)溢出機(jī)制；知識(shí)流動(dòng)的模式分為公共

3、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)流動(dòng)、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)流動(dòng)以及人員流動(dòng)帶動(dòng)知識(shí)流動(dòng)三種。分析了非正式網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的強(qiáng)弱對知識(shí)流動(dòng)與創(chuàng)新產(chǎn)生的正面和負(fù)面影響，員工需要在聯(lián)系的深入性和廣泛性上進(jìn)行權(quán)衡；在論述知識(shí)流動(dòng)對企業(yè)績效的影響時(shí)，本文利用近兩年國外興起的開放式創(chuàng)新理論，分析了企業(yè)如何利用非正式網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)流動(dòng)來提高自己的創(chuàng)新績效；針對企業(yè)間的競爭以及員工對企業(yè)的忠誠度對知識(shí)流動(dòng)的影響，本文在分析的基礎(chǔ)上指出目前國外存在的理論爭議。通過以上的分析，本文構(gòu)

4、建了員工通過非正式網(wǎng)絡(luò)獲得的知識(shí)價(jià)值的影響因素模型，提出理論假設(shè)，進(jìn)行問卷調(diào)查，并采用描述性統(tǒng)計(jì)和線性回歸統(tǒng)計(jì)的方法對張江高科技園區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行實(shí)證研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：盡管企業(yè)間的競爭以及員工對企業(yè)的忠誠度會(huì)降低員工對企業(yè)專業(yè)知識(shí)的共享，但對員工通過非正式網(wǎng)絡(luò)獲得知識(shí)的價(jià)值不會(huì)產(chǎn)生影響；同時(shí)，區(qū)域創(chuàng)新氛圍以及企業(yè)之間的正式合作對知識(shí)的價(jià)值具有顯著的作用，而信任機(jī)制對知識(shí)的價(jià)值作用影響較弱，本文對此進(jìn)行了分析。 最后，本文進(jìn)行了總