已閱讀1頁，還剩44頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、中國的企業(yè)改革正處于攻堅階段.國有企業(yè)面臨兩個重要的問題:一是產(chǎn)權(quán)的界定與國有股退出問題;二是公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題.一部分民營企業(yè)同樣面臨產(chǎn)權(quán)不清晰問題,即所謂的"紅帽子"問題;另外一部分家族式企業(yè)面臨"二次創(chuàng)業(yè)"問題,而家族式企業(yè)成功實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于建立一個能夠留住高層管理人才的機制.該文的目的在于探討利用管理者收購幫助企業(yè)解決以上問題的可行性、操作方法和可能遇到的問題及對策.該文分析了管理者收購出現(xiàn)的理論與現(xiàn)實背景;簡單介紹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管理者收購(MBO)實踐及其法律分析.pdf
- 管理者收購及其在中國的應(yīng)用.pdf
- 管理者收購（MBO）在國中小企業(yè)改制過程中的運用與思考.pdf
- 管理者收購及其法律分析.pdf
- 中國上市公司管理者收購研究.pdf
- 管理者融資收購初探.pdf
- 我國管理者收購問題研究.pdf
- 論管理者收購的若干財務(wù)問題.pdf
- 管理者收購法律問題研究.pdf
- 管理層收購（MBO）在中國的實施及相關(guān)問題研究.pdf
- MBO在中國的運用與模式研究.pdf
- MBO及其在中國的應(yīng)用.pdf
- 中國管理層收購（MBO）若干問題的探討.pdf
- 酒店管理者“水性思維”管理運用的研究
- 中國上市公司管理層收購（MBO）問題研究.pdf
- 企業(yè)并購問題研究-并購新模式：管理者收購.pdf
- 我國企業(yè)管理者收購問題研究.pdf
- 在我國實施管理層收購（MBO）的法律經(jīng)濟分析.pdf
- 管理層收購及其在中國的應(yīng)用.pdf
- 管理層收購（MBO）及其在我國上市公司中的應(yīng)用研究.pdf
評論
0/150
提交評論