教育培訓(xùn)機構(gòu)市場部崗位層級及考核制度

1、市場部崗位分工及考核制度市場部崗位分工及考核制度目錄目錄一、一、市場部主要職責(zé)市場部主要職責(zé)二、二、市場部各崗位職責(zé)市場部各崗位職責(zé)1.市場主管市場主管2.市場專員市場專員3.宣傳推廣專員宣傳推廣專員4.課程顧問課程顧問三、三、崗位層級及考核說明崗位層級及考核說明1.宣傳推廣專員宣傳推廣專員2.課程顧問課程顧問3、根據(jù)本部門員工完成任務(wù)情況及表現(xiàn)提出崗位工資浮動意見；4、具有對推廣、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)管理、市場規(guī)范等方面措施實施的檢察權(quán)和督

2、導(dǎo)權(quán)；5、對本部門員工提出獎勵、處分意見及考核意見；具體工作包括1、制定招生實施方法2、招生轉(zhuǎn)換A前期鋪墊B咨詢答疑C報名開班2.市場專員市場專員A.校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；開辟新的市場渠道。B.招聘、培訓(xùn)、管理兼職，介紹課程給目標(biāo)客戶，并留下有效客戶信息，宣傳、擴大品牌在客戶中的知名度；C.校區(qū)周邊市場渠道的宣傳執(zhí)行，在相應(yīng)的場所開設(shè)咨詢活動，完成招生任務(wù)和校區(qū)業(yè)績D.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場調(diào)研報告；