招生人員工資、提成辦法

1、斯瑪特學校招生人員工資、提成管理辦法斯瑪特學校招生人員工資、提成管理辦法為了更好的發(fā)揮我校員工積極能動性、激勵員工全心投入到招生工作中，結(jié)合本中心實際情況，特對招生人員制定如下工資及提成管理辦法。一、專職招生人員：1，收入構(gòu)成：基本工資提成獎金年終獎=總收入。2，月基本工資：（1）正式員工：800元。（2）試用員工：600元。（試用期一個月）3，提成辦法：（1）完成月招生任務50%以下，沒有提成。（2）完成月招生任務50%以上（含50%

2、），按培訓費6%提成。（3）完成月招生任務80%以上（含80%），按培訓費8%提成。（4）完成月招生任務100%，按培訓費10%提成。（5）超額完成招生任務的，超額部分按培訓費12%提成。（6）每月招生計劃，由主管制定，報學院批準后，當月1號發(fā)放給各員工。二、兼職招生人員：（1）全國市場大區(qū)經(jīng)理、職業(yè)學院輔導員、職業(yè)學院代課老師組織的團體報名、招生代理等合作伙伴的招生提成。按培訓費10%提成。（2）兼職老師的招生提成，按培訓費5%提成。