廣播章程

1、1、總則、總則1.1組織機構(gòu)：廣播臺是xx有限公司行政部直接指導(dǎo)的團隊。1.2宗旨：致力企業(yè)的政策與創(chuàng)辦理念，弘揚企業(yè)文化，反映員工心聲，各部門動態(tài)，集合社會新聞、體育新聞、娛樂、健康、生活哲理等方面的資訊，豐富員工生活，為豐富廠部文化作出貢獻。2、總?cè)蝿?wù)、總?cè)蝿?wù)：學(xué)習(xí)播音知識，開展廣播實踐活動，為廠部宣傳工作服務(wù)。3、基本任務(wù)、基本任務(wù)3.1學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本路線與方針政策，掌握廣播理論實踐的基本知識；3.2.宣傳黨的方針政策，以及廠

2、部的各項規(guī)章制度；3.3.反映廠部領(lǐng)導(dǎo)及員工情況，做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的橋梁工作；3.4做好對外宣傳工作，宣傳我廠先進人物、先進事跡及其他文化成果；3.5積極做好新聞采訪、編輯播音稿件、廣播報道工作。4、職能劃分、職能劃分4.1原則原則：廣播臺采取民主集中制原則，在民主測評、綜合考核后選舉產(chǎn)生臺長、執(zhí)行秘書長、廣播員等。架構(gòu)圖：4.2臺長職責(zé)：臺長職責(zé)：保障電臺廣播節(jié)目的正常制作、播出，為電臺硬件設(shè)施的完善及軟件的提升盡全責(zé)；接受分管行政部

3、部長的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮上傳下達作用；4.2.1每日播音前審查待播稿件，負責(zé)廣播電臺的正常運行，各檔節(jié)目的監(jiān)督播放；4.2.2負責(zé)廣播電臺播音、編輯、記者隊伍的建設(shè)工作，為提升電臺整體質(zhì)量而發(fā)掘相關(guān)有用人才；4.2.3組織廣播電臺工作人員的專業(yè)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)水平高、責(zé)任心強的全臺長記者欄目企劃員播音員編輯欄目組策劃組4.5.7協(xié)助策劃組做好播音欄目的規(guī)劃方案；4.5.8向臺長提出節(jié)目改進意見和建議；4.5.9認真負責(zé)每天的值班工作；4.64.6

4、欄目企劃員職責(zé)：欄目企劃員職責(zé)：4.6.1宣傳欄規(guī)劃：主要擔任電臺宣傳欄的規(guī)劃和板報的繪制工作，將電臺最優(yōu)秀的節(jié)目、人才及活動信息公布于廣大員工，讓全廠更加深入地了解廣播電臺；4.6.2根據(jù)每年節(jié)假日對專欄進行直播策劃，負責(zé)重大節(jié)日的采編工作，為活動提出新設(shè)想和思路，并預(yù)測在活動中可能出現(xiàn)的各種情況；4.6.3根據(jù)廠部領(lǐng)導(dǎo)、員工意見，各臺員意見和建議、對播音欄目作出有效的整改方案，并匯報臺長；4.6.4提出年度活動計劃；4.6.5對各類

5、方案資料進行收集、分類歸檔；4.6.6協(xié)助策劃組做好播音欄目的規(guī)劃方案；4.6.7向臺長提出節(jié)目改進意見和建議；、4.7.8認真負責(zé)每天的值班工作；4.74.7記者職責(zé)記者職責(zé)：每周不斷搜集和積累企業(yè)（主要為分廠各部門）新聞線索。4.7.1配合各部門調(diào)查需要，做好每月采訪計劃，并依照近期采訪計劃，主動深入廠部進行采訪；4.7.2做好采訪記錄和相關(guān)圖文資料的收集；4.7.3每日做好廠部通知、員工生日名單、好人好事表彰、失物招領(lǐng)、尋物啟事等

6、資料的收集，并提前一天匯總給編輯員；4.7.4定期收集廠部全體員工對電臺播音的意見和建議；4.7.5注意采訪材料的分類整理，寫好新聞背景；4.7.6精心寫作稿件，注意廣播稿的線性結(jié)構(gòu)，做到“口語化”；4.7.7熟悉采訪工具的性能和熟練掌握操作方法；4.7.8負責(zé)每日收集投稿箱員工來稿；4.7.9協(xié)助企劃組做好播音欄目的規(guī)劃方案；4.84.8臺員權(quán)利：臺員權(quán)利：對管理電臺工作的建議權(quán)和評議權(quán)；5、評優(yōu)考核制度、評優(yōu)考核制度5.15.1加分