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文檔簡介
1、隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部管理模式也隨之改變.在這種改變的一個(gè)引人注目的大趨勢是東西方管理思想和實(shí)踐走向融合.于是,東方的管理思想和實(shí)踐也隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來而受到全世界的共同關(guān)注.論文在傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化,外國文化本土化的文化建設(shè)方針的指導(dǎo)下,將對(duì)儒家社會(huì)文化背景的分析和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的客觀要求結(jié)合起來,在當(dāng)前"價(jià)值觀管理"理論基礎(chǔ)上,探索適合民族文化特點(diǎn)的工具性人群關(guān)系價(jià)值觀管理哲學(xué)取向.其理論上的意義是研究民族文化與企業(yè)管理模式之
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