工裝設(shè)計師薪酬與提成

1、工裝部崗位責(zé)任、薪酬與獎罰制度一、設(shè)計部人員崗位責(zé)任：A.應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容和具體要求，遵守公司的員工守則和本部門制度。B.要服從公司的工作安排。C.不得將未審核的圖紙外泄。D.嚴(yán)禁與公司業(yè)務(wù)部人員、材料供應(yīng)商私下溝通。E.不得私自拿取材料供應(yīng)商的回扣或私自向材料商索要回扣。F.不得以各種形式伙同他人違背公司管理規(guī)定，蒙騙客戶，牟取私利。G.不得炒單、轉(zhuǎn)賣公司客戶信息。H.不得承接公司以外的業(yè)務(wù)（包括私單）。I.不得利用工作之

2、便，從事工作以外的私事。J.要嚴(yán)守公司機密包括：管理方法、報價資料、人員結(jié)構(gòu)、合同情況、業(yè)務(wù)狀況、財務(wù)情況等。不得將公司文件、圖紙、圖書及相關(guān)資料以任何形式帶走。K.施工過程中，應(yīng)積極配合工程部進(jìn)行測量放線、設(shè)計交底、現(xiàn)場跟蹤。二、違規(guī)責(zé)任：予提成）。b、設(shè)計師獨立完成的自帶設(shè)計項目，設(shè)計提成按照設(shè)計費總額（如甲方需要稅票，稅金扣除）的30%計算（如設(shè)計費最終未交夠則按照實際收取金額的60%給予提成）。c、公司免收設(shè)計費項目，按照（套內(nèi)

3、面積）10~20元平方米，給該項目設(shè)計師計算設(shè)計費。（具體按項目性質(zhì)調(diào)整）d、設(shè)計師在本地區(qū)項目差旅費自負(fù)；需要出差的經(jīng)公司同意后，項目差旅費由公司承擔(dān)。3、圖紙?zhí)岢蓸?biāo)準(zhǔn)：工裝效果圖繪制：按張?zhí)岢?，根?jù)場景大小、模型難易程度從100300元張；施工圖繪制：按整套施工圖紙來提成，根據(jù)圖紙復(fù)雜程度從500~3000元套；整套圖紙包括平、頂、立面圖，節(jié)點大樣圖，水電路平面布置圖（不含系統(tǒng)圖），空調(diào)暖通平面圖（無要求除外），其他相關(guān)補充說明等。