就業(yè)方式和途徑

1、1大學(xué)生基本的就業(yè)方式和途徑隨著國家對高校畢業(yè)生就業(yè)工作支持力度不斷加大，就業(yè)市場機(jī)制的不斷完善，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)方式和途徑已經(jīng)呈現(xiàn)出了多樣化的發(fā)展趨勢。特別是公務(wù)員考試、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生參軍入伍、西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、網(wǎng)上雙選會、網(wǎng)上簽約等新的就業(yè)形式和途徑，更為大學(xué)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，服務(wù)社會提供了廣闊的空間。(一)就業(yè)的主要形式1.簽約就業(yè)簽約就業(yè)是較為傳統(tǒng)的就業(yè)模式，一般指正規(guī)的全日制、與用人單位建有穩(wěn)定的勞動法律關(guān)系、

2、獲有工資福利和社會保障的就業(yè)。簽約就業(yè)是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最普遍的一種方式。它包括以下四種情形：(1)正式就業(yè)。①協(xié)議就業(yè)：是正式就業(yè)的一種，畢業(yè)生先與用人單位正式簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議期滿后簽訂正式勞動合同書，這種就業(yè)形式較為正規(guī)，能夠解決畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議作為學(xué)

3、校，用人單位及畢業(yè)生之間三方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適、優(yōu)秀的畢業(yè)生。②勞動合同就業(yè)：畢業(yè)生與用人單位不簽訂就業(yè)協(xié)議而是直接簽訂勞動合同，或用人單位出具接收函，到用人單位工作。只要簽訂各人事部門出具的正規(guī)的勞動合同，合同就業(yè)也可稱為正式就業(yè)。③被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用：如報(bào)考公務(wù)員被錄用。④項(xiàng)目就業(yè)：主要指畢業(yè)生參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)

4、劃、三支一扶計(jì)劃等國家項(xiàng)目、地方項(xiàng)目就業(yè)。(2)靈活就業(yè)。靈活就業(yè)指畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)派往生源地人事部門而學(xué)生在某單位打工獲得收入的就業(yè)類型。如果用人單位無法落實(shí)戶口、檔案等手續(xù)而只接受畢業(yè)生到單位工作，則可向?qū)W校提出靈活就業(yè)申請，申請時(shí)須填寫具體工作單位并向就業(yè)中心提供與單位簽訂的靈活就業(yè)協(xié)議書。在得到學(xué)校審核通過后，其報(bào)到證、戶口遷移證將開往生源所在地的人事部門。畢業(yè)生之所以選擇靈活就業(yè)，是因?yàn)橛幸恍┊厴I(yè)生在畢業(yè)之后到處打短工，頻繁變換

5、自己的工作崗位；有一些則是因?yàn)橛萌藛挝换騻€(gè)人的原因，時(shí)而應(yīng)聘，時(shí)而解約。2.參與國家的就業(yè)扶持計(jì)劃(1)公務(wù)員、選調(diào)生及事業(yè)單位招考。①公務(wù)員招考。公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。按公務(wù)員法的界定，列入我國公務(wù)員范圍的機(jī)關(guān)工作人員大致是：中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員；人大機(jī)關(guān)的工作人員；行政機(jī)關(guān)的工作人員；政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員；民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員。此外，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事

6、業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。不管是中央還是地方的公務(wù)員，都是國家公務(wù)員。根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員需具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具3錄用紀(jì)律行為的人員；在校期間受過院系級以上單位處分人員；現(xiàn)役軍人、高校在讀生；有省內(nèi)農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷往屆畢業(yè)生，未經(jīng)選聘單位同意，自行離開服務(wù)單位人員；退出服務(wù)項(xiàng)目，自謀

7、職業(yè)人員；已被解聘人員；考取公務(wù)員、研究生、事業(yè)單位人員；年度考核結(jié)果為不稱職等次一次以上人員；在基層單位服務(wù)期滿(包括延長服務(wù)期滿)、不再作為三支一扶大學(xué)生或西部計(jì)劃志愿者管理，與基層單位簽訂協(xié)議人員等；按正常學(xué)制未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書人員；因個(gè)人原因未能在《黨章》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨員或因個(gè)人原因延長預(yù)備期超過一年的人員；具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他人員。選調(diào)生的招考流程：登錄山東選調(diào)生網(wǎng)站→網(wǎng)上報(bào)名→報(bào)名填表→

8、查詢資格初審結(jié)果→查詢資格復(fù)審結(jié)果→報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→面試資格審查→面試→考察體檢→招錄公示→錄用。報(bào)考公安系統(tǒng)人員，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名填表、查詢資格審查結(jié)果不適用。未通過公安系統(tǒng)現(xiàn)場資格審查人員，可在網(wǎng)上改報(bào)其他志愿。選調(diào)生報(bào)考的基本步驟：報(bào)名填表。登錄山東選調(diào)生網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，填報(bào)信息后，等待資格初審。查詢資格初審結(jié)果。在指定時(shí)間內(nèi)登錄招考網(wǎng)站，查看審核狀態(tài)。未通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)志愿。查看資格復(fù)審

9、結(jié)果。資格復(fù)審結(jié)果由省委組織部在山東選調(diào)生網(wǎng)站以公告形式統(tǒng)一公布。報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過招考網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。筆試。筆試科目為綜合知識，包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)(綜合知識)和申論，重點(diǎn)測試從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等。筆試成績采用百分制計(jì)算，其中行政職業(yè)能力測驗(yàn)(綜合知識)和申論各占50

10、％?！叭б环觥薄爸驹阜?wù)西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生筆試原始成績加4分。面試。由省委組織部統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)急處變、組織協(xié)調(diào)、人際交往等基本素質(zhì)和能力。面試設(shè)旁聽席，邀請部分“兩代表一委員”、新聞記者等現(xiàn)場旁聽，接受社會監(jiān)督。③事業(yè)單位招考。事業(yè)單位，是指由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位主要有以下

11、兩個(gè)特征：不以盈利為目的；財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)。以山東省為例，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，報(bào)考人員須具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；崗位要求的專業(yè)或技能條件；年齡在40周歲以下并具有山東省常住