安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度

1、安全生安全生產(chǎn)獎(jiǎng)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與勵(lì)與處罰處罰制度制度1、為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，執(zhí)行“有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰結(jié)合；落實(shí)責(zé)任，以責(zé)論處”的獎(jiǎng)懲原則，進(jìn)一步規(guī)范人的安全行為，減少事故隱患，提高安全綜合保障能力，營造安全、文明、有序的施工環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，特制定本制度。2、本制度適用于XXXXXXXXXXXXX合同段所有部門、作業(yè)隊(duì)伍和從業(yè)人員。

2、3、獎(jiǎng)勵(lì)的類型獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給每次獎(jiǎng)金20050000元、獎(jiǎng)品或晉升晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。4、獎(jiǎng)勵(lì)情況4.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上的險(xiǎn)性事件和事故，在消除事故隱患、遏制險(xiǎn)性事件、杜絕死亡事故和職業(yè)病危害方面表現(xiàn)優(yōu)異的作業(yè)隊(duì)伍，年終安全工作總結(jié)時(shí)符合如下標(biāo)準(zhǔn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：4.1.1年內(nèi)無因工死亡事故，重傷率控制在0.3

3、‰以內(nèi)，按作業(yè)隊(duì)伍年末總?cè)藬?shù)平均每人50元計(jì)發(fā)放年終安全獎(jiǎng)金。4.1.2年內(nèi)無因工死亡和重傷事故，按作業(yè)隊(duì)伍年末總?cè)藬?shù)平均每人100元計(jì)發(fā)放年終安全獎(jiǎng)金。行。5.2物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)由安全部提出意見，報(bào)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)后執(zhí)行，在每月進(jìn)行的安全生產(chǎn)會(huì)議中直接發(fā)放。5.3獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及時(shí)給予兌現(xiàn)，時(shí)間以不超過兩月為宜。6、懲罰類型6.1根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。6.

4、2根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，采取經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報(bào)批評(píng)等多種方式。6.3經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人處以罰款500100000元。6.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。7、懲罰情況7.1對(duì)于未認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，未落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，在項(xiàng)目部安全巡查、定期安全檢查、公司安全檢查、監(jiān)理安全檢查、業(yè)主安全檢查和上級(jí)有關(guān)主管部門安全檢查中