大學(xué)英語四級完形填空翻譯??脊潭ù钆鋉第1頁
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文檔簡介

1、衛(wèi)生院績效考核包括哪些內(nèi)容衛(wèi)生院績效考核包括哪些內(nèi)容做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核,是醫(yī)改政策在農(nóng)村能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核內(nèi)容主要是七大方面:一是公共衛(wèi)生服務(wù);二是基本醫(yī)療服務(wù);三是院內(nèi)管理與建設(shè);四是村衛(wèi)生室管理;五是新農(nóng)合等制度執(zhí)行情況;六是群眾評價與監(jiān)督;七是必須預(yù)留空間,以滿足新政的需要。考核要堅持三項原則一是。要注重社會效益,強(qiáng)化政府責(zé)任,建立經(jīng)費保障機(jī)制,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)變服務(wù)模式、經(jīng)營方式。職工收入不得與藥品收入、醫(yī)

2、療設(shè)備檢查收入等掛鉤,真正實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由重視醫(yī)療服務(wù)向重視公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由追求經(jīng)濟(jì)效益向注重社會效益轉(zhuǎn)變。二是堅持綜合考核評價原則。堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價,合理量化考核指標(biāo),以基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)為考核重點,由單一評價向綜合評價轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高質(zhì)量與效率,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職責(zé)。三是堅持按績效分配原則。堅持按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬,逐步建立績效工資與工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

3、等為主要考核指標(biāo)的分配辦法,使工作人員收入與技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量和勞動貢獻(xiàn)掛鉤,重點向承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)和臨床一線工作的崗位傾斜,向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和成績突出的工作人員傾斜。考核必須四個結(jié)合與工資獎金發(fā)放相結(jié)合國家已經(jīng)明確,公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式工作人員,從2009年10月1日起實施績效工資,并要求績效工資水平與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接。目前,各地正在制定實施方案,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資的發(fā)放與績效考核密切相關(guān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生

4、院的綜合績效考核辦法應(yīng)當(dāng)涵蓋績效工資的發(fā)放辦法,兩者要有機(jī)結(jié)合。與國家基本藥物制度考核相結(jié)合國家要求,2010年在60%的政府舉辦城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實施基本藥物制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效綜合考核辦法一定要把使用基本藥物與醫(yī)生的績效考核掛鉤,從制度上促使醫(yī)生在臨床用藥時將基本藥物作為首選藥,自覺地使用基本藥物,進(jìn)一步規(guī)范診療行為,甚至可以與藥房工作人員、負(fù)責(zé)藥品采購等工作人員工作業(yè)績掛鉤,促進(jìn)全員參與,提高基本藥物配備、使用率,保證零差率銷售

5、。與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核相結(jié)合基本公共衛(wèi)生要進(jìn)行績效比較,具體下發(fā)的十項服務(wù)規(guī)范,分別對每個項目的服務(wù)對象、內(nèi)容、流程、要求、考核指標(biāo)及服務(wù)記錄表單等作出了規(guī)定。如城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范就有健康檔案建檔率、健康檔案合格率、健康檔案使用率3個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合績效考核辦法可從十項規(guī)范中選些敏感的指標(biāo)。與疾病預(yù)防控制績效考核相結(jié)合2010年4月,衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局在南京舉辦了疾病預(yù)防控制工作績效考核技術(shù)骨干培訓(xùn)班,介紹、講解了績效考核

6、現(xiàn)場工作程序、方法,全面部署了下一階段績效考核工作。疾病預(yù)防控制績效考核工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也是密切相關(guān)的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合績效考核辦法不僅要將其納入,還應(yīng)充分吸收其經(jīng)驗,因為,疾病預(yù)防控制績效考核工作開展更早,一定有可借鑒的地方。擇可用性強(qiáng)的技術(shù)進(jìn)行推廣據(jù)課題組調(diào)查,上世紀(jì)80年代以后加入到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的人數(shù)僅為9.9%,大部分為40歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)師,其中84.5%的鄉(xiāng)村醫(yī)生為中專學(xué)歷,已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的僅占34.3%。針

7、對這種情況課題組選擇性推廣適用面廣、可用性強(qiáng)、易為農(nóng)村和基層醫(yī)療衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)接受的適宜技術(shù),通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo),提高了他們運(yùn)用新的診療知識和技術(shù)能力處理常見病和多發(fā)病的技能,醫(yī)生技術(shù)能力提高了,基層醫(yī)院也因此拓展了業(yè)務(wù)、贏得了聲譽(yù),群眾得到了實實在在的實惠。因地制宜搞好農(nóng)村健康知識宣傳因地制宜搞好農(nóng)村健康知識宣傳河北省平泉縣榆樹林子中心衛(wèi)生院張明華20100423來源:健康報我要評論(1)更改字體:大中小【打印】【關(guān)閉】

8、我國農(nóng)村人口眾多,經(jīng)濟(jì)相對落后,生活水平較差,知識層次相對較低,很多農(nóng)民缺乏健康防病知識,養(yǎng)成了一些不良的生活習(xí)慣和飲食習(xí)慣,由于對常見病、慢性病、多發(fā)病認(rèn)識不夠,造成了無病不知防,小病變大病,大病變重病。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對廣大的農(nóng)民進(jìn)行健康知識宣傳十分緊要和必要。筆者所在的衛(wèi)生院,結(jié)合本地實際,因地制宜,采取多種形式向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾開展健康知識宣傳,取得了較好效果。一、衛(wèi)生院設(shè)立健康教育室,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,由防保站負(fù)責(zé),分工明確,責(zé)任到人。同時

9、,院內(nèi)設(shè)了宣傳欄,張貼宣傳畫,懸掛宣傳條幅,設(shè)咨詢電話,隨時接聽群眾健康知識咨詢。二、結(jié)合預(yù)防接種門診,防疫醫(yī)生在給兒童進(jìn)行預(yù)防接種的同時,面對面地與兒童家長溝通,直接告知并回答有關(guān)預(yù)防接種、傳染病防治等方面的內(nèi)容。三、婦幼保健醫(yī)生在對孕產(chǎn)婦和嬰幼兒進(jìn)行體檢時,向孕產(chǎn)婦及其家屬、嬰幼兒家長發(fā)放宣傳單,耐心講解孕產(chǎn)期保健、嬰幼兒喂養(yǎng)、兒童保健等方面的知識。四、加強(qiáng)村醫(yī)管理和培訓(xùn)。村衛(wèi)生所作為三級預(yù)防保健網(wǎng)的網(wǎng)底,擔(dān)負(fù)著預(yù)防和治療常見病、多

10、發(fā)病的職責(zé),是最基礎(chǔ)的宣傳基地。衛(wèi)生院與村衛(wèi)生所年初簽訂目標(biāo)管理合同,把健康教育作為一項目標(biāo),還要求每村設(shè)立健康知識宣傳板塊,每月定時更換宣傳內(nèi)容,向村民講解健康防病知識。同時,衛(wèi)生院制定例會制度,每月定期對村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn),及時傳達(dá)上級文件精神,由防疫、婦幼和臨床醫(yī)生培訓(xùn)傳染病、慢性病防治、婦幼保健等方面知識。培訓(xùn)結(jié)束后,通過問卷的形式了解村醫(yī)知識掌握情況。五、印發(fā)宣傳資料。2009年以來,我們開展了“進(jìn)村入戶送健康”活動,專門印發(fā)了健康

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