國家法定節(jié)日調休規(guī)則

1、國家法定節(jié)日調休規(guī)則2013年元旦假期的調整安排受到了廣泛的質疑，一是元旦假期之后連上8天班，時間過長，大多數(shù)人不適應；二是元旦與之前的雙休日之間工作一天，不便于單位特別是企業(yè)安排生產，各方均不滿意；同時，海南省自己獨特的假日安排也引起熱議。那么國家法定節(jié)假日如何調休呢？首先看看有關法定節(jié)假日的相關政策：一、法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日的休假安排，為居民

2、出行、購物和休閑提供了時間上的便利，也為經濟增長起到了積極作用。二、根據(jù)國務院令第270號《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，我國共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié)。根據(jù)有關規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節(jié)日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發(fā)布。三、2007年國家法定節(jié)假日制度調整方案體現(xiàn)了以下原則：一是法定休假日天數(shù)要與經濟社會發(fā)

3、展階段相適應；二是法定節(jié)假日安排要有利于弘揚和傳承民族傳統(tǒng)文化；三是節(jié)假日制度安排要盡量減少對經濟社會運行影響和沖擊；四是休假制度安排要體現(xiàn)社會公平，讓全體公民共享經濟社會發(fā)展的成果；五是法定節(jié)假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。四、《中華人民共和國勞動法》對勞動休息時間有如下規(guī)定：第三十六條“國家2、如在星期一、五，則正常休假；3、如在星期二、四，則分別將前一個星期六、后一個星期日調整到星期一、星期五；4、如在星期三，

4、則將前后的星期日、六調休到星期二、四。二、國慶節(jié)長假將國慶節(jié)所在的周從星期日至星期六放假，前后的星期六、日工作，形成國慶狂歡周。三、春節(jié)長假以除夕日為基準1、除夕在星期日、一、二的，均從當周的星期日放假至星期六，前一個星期六及后一個星期日工作；2、除夕在星期三、四、五、六的，均從當周的星期三放假至下一周的星期二，前一個星期日及后一個星期六工作。六日一二三四五六日一二三四五六Ｗ⑦①②③④⑤⑥WＷＸ⑦①②③④⑤WＷＸＸ⑦①②③④WＷ⑦①②③