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1、1干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度知識測試題干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度知識測試題一、判斷題(每題4分,合計32分)1.組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。()2.組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。()3.黨委(黨組)組織人事部門按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本級黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報告工作,并負(fù)責(zé)審核下一級組
2、織人事部門報告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。()4.授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部,或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。()5.市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告更上一級組織人事部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。()6.領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分,影響3織部門
3、4、“一報告兩評議”中,對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部,本級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對其()作出說明,并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。A.選拔任用情況B.廉潔自律情況C.日常表現(xiàn)情況5、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查中,對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計不足(),或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計不足三分之二的人員,經(jīng)組織考核認(rèn)定,要采取相應(yīng)的組織處理措施,其中擬
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