勞務派遣價值分析

1、AnhuiHuaruiHumanResourcesCo.Ltd.——最專業(yè)的人力資源外包供應商最專業(yè)的人力資源外包供應商勞務派遣價值分析勞務派遣價值分析1、滿足非核心項目的人員需求。2、解決突增業(yè)務量所產(chǎn)生的人員需求。3、協(xié)助業(yè)務量巔峰時期的人員需求。4、滿足季節(jié)性人員需求。5、取得特殊專業(yè)性人才。6、替代缺席員工。7、解決異地員工管理問題。8、共享專業(yè)人力資源網(wǎng)絡平臺。9、簡化用工流程，人事管理便捷高效。10、提升人力資源管理效能和高

2、度11、降低人力成本，減少人員儲備。12、實現(xiàn)利益最大化，勞動風險最小化。13、加強外聯(lián)，提供新管理技術方案。14、促進就業(yè)，解決勞動力供需矛盾。15、增加員工管理的規(guī)范性和公正性。16、提高員工就業(yè)保障，擴大社交平臺。17、提升員工服務質量，提高員工滿意度。18、便于后備員工選拔，提高員工積極性。19、提供員工職業(yè)培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃。20、提供勞動政策法規(guī)、職業(yè)心理咨詢AnhuiHuaruiHumanResourcesCo.Ltd.—