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文檔簡介
1、中國的經(jīng)濟市場化是在確立了把計劃經(jīng)濟改革為市場經(jīng)濟的總目標前提下,從20世紀80年代的產(chǎn)品市場化到90年代的要素市場化再到產(chǎn)權關系的市場化,分階段有目標地推進著.國有企業(yè)作為經(jīng)濟體制改革的"中心環(huán)節(jié)",處在整個經(jīng)濟體制轉換的微觀基礎"再造"的地位.該文就是在當前中國企業(yè)改革與生產(chǎn)要素價格改革逐步深化的制度背景下,結合按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的原則,就中國企業(yè)的工資制度改革與分配機制轉換這一課題進行研究.結論:從公平與效率的目標選擇上討論
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