西部大開發(fā)的人力資源對策研究.pdf

1、華中師范大學碩士學位論文西部大開發(fā)的人力資源對策研究姓名：劉健申請學位級別：碩士專業(yè)：行政管理指導教師：石丹林2002.10.1⑩碩士學住論文MASTER’STRF菇IS有決定性的作用。(三)在分析西部人力資源現(xiàn)狀的基礎上提出了開發(fā)建設西部人力資源的決策建議口／西部地區(qū)人口文化素質較低。文盲、半文盲人口比例高。西部地區(qū)受過高等教育的人口比例大大低于東部地區(qū)，西部地區(qū)的高素質人才的后備力量遠遠落后于東部地區(qū)。為了改變這種現(xiàn)象，西部地區(qū)研究

2、資源開發(fā)的任務主要有：1通過以教育人口為主導的人力資本積累機制，在普遍提高全民素質的基礎上重點提高落后地區(qū)、貧困地區(qū)的人口和勞動力素質。2通過以地區(qū)流動為主導的人力資源市場配置機制，促進城鄉(xiāng)之間、省區(qū)人力資源的供求和均衡，實現(xiàn)勞動力在全國范圍內的充分就業(yè)和合理利用。同時也要進一步落實黨的民主政策，努力做好新世紀民族干部培養(yǎng)工作，加快少數(shù)民族的經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。只有這樣，西部才能逐步趕上東部發(fā)達地區(qū)，就可能有我們整個社會主義現(xiàn)代化最終成