例條會工省州貴

1、貴州省工會條例貴州省工會條例(2004年9月24日貴州省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過)第一條為保障工會在我省政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，充分發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》(以下簡稱工會法)和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其它組織。第三條建立基層工會委員會的具體人數(shù)標準，按照工會法的有關規(guī)定執(zhí)行。女職工人數(shù)在10人

2、以上的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會的領導下開展工作女職工人數(shù)在10人以下的，可以在工會委員會中設女職工委員。企業(yè)較多的社區(qū)、行政村，可以建立基層工會聯(lián)合會。第四條新建企業(yè)、事業(yè)單位符合建立工會組織條件的，應當自投產(chǎn)或者開業(yè)之日起3個月內依法建立工會組織，單位應當給予支持。對建立工會確有困難的企業(yè)，上級工會可以派員到企業(yè)幫助開展組建工會工作。第五條各級工會在選舉產(chǎn)生工會委員會的同時，選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會，對本級工會及所屬企

3、業(yè)、事業(yè)單位工會以及下一級工會的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行審查和監(jiān)督。市、州、地以上總工會設專職經(jīng)費審查委員會主任或者副主任，配備專職工作人員?？h級以下工會設專職經(jīng)費審查委員會委員。第六條工會主席、副主席和經(jīng)費審查委員會主任缺額，應當及時補選，空缺時間一般不超過3個月。工會主席、副主席、經(jīng)費審查委員會主任任職期間的待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。工會委員會和經(jīng)費審查委員會應當對下級離任的工會主席進行離任審計，并將審計結果在一定范圍通報。第七條

4、企業(yè)、事業(yè)單位工會主席、副主席不得由本單位法定代表人及其近親屬擔任，也不得由分管勞動、工資、人事的負責人兼任。第一條為保障《中華人民共和國工會法》的貫徹實施，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，結合本自治區(qū)的實際情況，制定本辦法。第二條凡在本自治區(qū)行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度以及所在單位的所有制性質，都有依法參加和組織工會的權利。第三條各級工會委員會

5、由會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。工會委員會委員中回族所占比例應不少于回族在職工中的比例，在回族職工比較集中的地區(qū)和單位，工會委員會中應有回族職工擔任主席或副主席。第四條企業(yè)、事業(yè)單位和機關應依法及時建立工會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)應在籌建的同時，籌建工會，最遲在開業(yè)一年之內將工會組織建立起來。第五條工會組織的建立或撤銷，必須經(jīng)工會會員大會或會員代表大會通過，并報上一級工會批準。任何單位、組織或個人不得擅自將依法建立的工會

6、組織機構撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。第六條凡獨立管理經(jīng)費的各級工會組織都應建立經(jīng)費審查委員會。經(jīng)費審查委員會的主要職責是對本級工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行審查監(jiān)督。上級工會經(jīng)費審查委員會對下級工會經(jīng)費審查委員會的工作進行監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導。第七條地方各級工會、產(chǎn)業(yè)工會和女職工會員超過二十五人的基礎工會應當設立女職工委員會。女職工會員不足二十五人的基層工會設女職工委員。女職工委員會可設專職主任也可由同級工會女主

7、席或女副主席兼任。第八條各級工會組織，根據(jù)有關規(guī)定管理工會干部。工會主席、副主席出現(xiàn)空缺時，應及時補選。工會主席、副主席及經(jīng)費審查委員會主任、副主任在任職期內應保持相對穩(wěn)定，確因工作需要變動的，應事先征得本級工會委員會和上一級工會同意。企業(yè)單位工會主席應選配相當于單位行政副職級的干部擔任。第九條縣級以上地方工會和產(chǎn)業(yè)工會的機構設置和人員編制，經(jīng)上一級工會審查同意后報同級機構編制委員會審批基層工會根據(jù)職工人數(shù)和工作需要配備專職工作人員。第