萬(wàn)向的美

1、萬(wàn)向的美，萬(wàn)向的美，鮮花的香花的香看人間姹紫嫣紅，品時(shí)代朵朵萬(wàn)向。入社會(huì)滾滾浪潮，賞萬(wàn)向陣陣花香。愿美德像鮮花一樣綻放。社會(huì)若是花園，政府即是園丁，文化便是土壤，企業(yè)正是鮮花。員工就是那每一朵鮮花的根莖葉，如何才能讓鮮花盛放的更美？香味彌漫的更廣？答案就在我們腳下，對(duì)，就是我們踩著的這片文化的土壤！文化，是一個(gè)企業(yè)的立足之本，運(yùn)營(yíng)之基，力量之源。那么如何學(xué)習(xí)文化？發(fā)揚(yáng)文化，繼承文化？從而讓我們?nèi)f向集團(tuán)的每朵鮮花都開出最美的姿態(tài)？集團(tuán)主席

2、魯冠球先生在萬(wàn)向文化的序言中給了我們很鮮明的指示。魯主席說(shuō)“發(fā)揚(yáng)萬(wàn)向文化，首先要學(xué)習(xí)萬(wàn)向文化，這是全體萬(wàn)向人多年來(lái)實(shí)踐的積累。是我們共同意志的結(jié)晶，更是萬(wàn)向未來(lái)發(fā)展的依托，是我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn).”從這段話中，我們可以領(lǐng)悟到，核心文化的建立不是一蹴而就的，它是一個(gè)需要我們不斷總結(jié)前輩們的經(jīng)驗(yàn)，加上自己的心得感悟，再取其精華，去其糟粕的一個(gè)漫長(zhǎng)歷史過(guò)程。魯主席還說(shuō)，“有形的價(jià)值有限，無(wú)形的價(jià)值無(wú)限，希望大家學(xué)習(xí)萬(wàn)向文化，實(shí)踐萬(wàn)向文化，共同提

3、升萬(wàn)向文化”魯主席的意思很明確，萬(wàn)向文化建立，傳承，以及發(fā)揚(yáng)光大，不是具體哪個(gè)人的事，而是我們?nèi)w每一個(gè)人的事。那么我們?cè)谧陨淼墓ぷ髦袘?yīng)該怎么做？我們?cè)撊绾污`行“外樹企業(yè)形象，內(nèi)育職業(yè)忠誠(chéng)”的宗旨呢我的看法是這樣的。萬(wàn)向文化對(duì)崗位目標(biāo)的描述有這么一段話“一天做一件實(shí)事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事”。如果我們仔細(xì)咀嚼這句話，再規(guī)范落實(shí)到自己的工作崗位上，那么我們應(yīng)對(duì)自己鼓掌，因?yàn)槲覀冏龅搅藢?duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng)，已經(jīng)為

4、萬(wàn)向文化的完善貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在工作崗位上，我們是萬(wàn)向的員工，下班后，我們將變成萬(wàn)向的名片，因?yàn)槟愦┲f(wàn)向的制服，掛著萬(wàn)向的工作牌，你的一言一行都將代表人民群眾心中的萬(wàn)向。假如看到老人跌倒，看到小孩被車撞了，你會(huì)不會(huì)走上前去？或許《南京彭宇案》《小悅悅事件》都讓你對(duì)目前社會(huì)的道德水準(zhǔn)產(chǎn)生了質(zhì)疑，你怕被訛詐，怕惹官司上身。在這里，我要大聲的呼吁，你是萬(wàn)向人，看到老人跌倒了，你就勇敢的去把他扶起，要是被訛詐了，綜合行政部的法律高手們替