個人述職報告

1、2013年度個人述職報告(張正紅)各位領導、各位同事大家好：2013年是我履行基地副主任崗位職責的第四個年頭，按照班子分工，我協(xié)助基地主任分管后勤處、幼犬培訓室和協(xié)會辦事處三個部門的工作。三個部門共計有民警職工17人。分管隊伍人數(shù)約占基地民警職工總數(shù)的20%。一年來，圍繞《基地2013年工作要點》確立的各項工作目標，在基地班子的領導下，在相關部門的大力支持和分管部門人員的共同努下，圓滿完成了分管工作任務?，F(xiàn)就全年工作述職述廉如下。一、分

2、管工作取得的主要成績（一）后勤工作保障有力。后勤管理工作較為繁雜，工作內容大體包括：物資采購、食堂管理、營房管理、水電保障、節(jié)能減排、內部安全、綠化養(yǎng)護、衛(wèi)生保潔、電話電視管理、零星工程維修10個大項。在這里我列舉以下5個方面，來支持“保障有力”。1、物資采購為業(yè)務工作提供了保障。全年完成警犬飼料采購216.18噸，根據(jù)業(yè)務工作需要，完成零星采購物資金額達68.16萬元。2、食堂管理工作基本實現(xiàn)了“四個功能”的目標。自2013年食堂全面

3、實行“基地主導下的廚師長負責制”以來，食品安全按照餐飲標準做到100%的合格，口味調節(jié)上做到學2、培訓數(shù)量穩(wěn)定。全年共培訓幼犬1477頭(2012年結存454頭年內調入2.5月齡幼犬1023頭)，其中培訓6月齡以上受訓犬1170頭，存欄6月齡以下幼犬307頭。訓養(yǎng)戶穩(wěn)定在150戶左右。3、基本實現(xiàn)了產(chǎn)出平衡。全年共調出受訓犬946頭，其中向全國各級公安機關和工作犬使用單位配發(fā)825頭，提供科學實驗121頭。培訓合格率為92%產(chǎn)出比為75

4、%。達到預期的目標。4、從飼養(yǎng)和訓練兩個方面入手，不斷提高選留犬的訓養(yǎng)水品。全年共培訓選留犬70頭，經(jīng)考核合格33頭（已移交繁育20頭），在訓37頭。（三）協(xié)會辦事處工作穩(wěn)中求進。體現(xiàn)在兩個方面：1、全年發(fā)展會員26個，新建犬籍芯片植入點1個，辦理血統(tǒng)證書360份，辦理犬籍注冊證書1090頭份，補證、過戶61頭份。2、成功舉辦2013年昆明全犬種展評暨訓練比賽。參賽犬只192頭，參賽數(shù)量與去年同期相比高出1.3%。取得上述成績有如下幾個