員工培訓管理制度

1、XX有限公司有限公司名稱名稱員工培訓管理制度員工培訓管理制度文件編號：文件編號：BSⅢ0907004核定：審核：制定：培訓部第1頁共6頁1.培訓目的為了公司運作及發(fā)展的需要有計劃地對公司各類和各級人員進行培訓使其滿足公司工作有效運行的要求特制定本管理制度.2.適用范圍適用于公司各類和各級層人員的培訓.3.職責3.1行政部負責統(tǒng)籌培訓實施監(jiān)督及歸口管理負責《年度培訓計劃》的制訂.3.2各相關部門負責按培訓要求進行培訓.4.內容4.1培訓需

2、求及申請4.1.1行政部除制定年度計劃外還可根據下列情況提出相應的人力資源培訓申請并報總經理批準.A.公司組織架構作重大修改崗位和職責有大幅度的調整時B.公司行政管理制度員工安全守則等進行了重大修改時C.公司整體人力資源要求不適應公司發(fā)展需要時D.公司擴大規(guī)模發(fā)展時E.向公司內部宣傳國家及外部企業(yè)的人力資源政策及經驗時.4.1.2各相關部門依下列情況可提出培訓申請報行政部審核.A.部門內部崗位調整員工異動會影響工作及產品質量時B.新招員

3、工較多或員工大量離職時C.產品質量連續(xù)下滑或客戶投訴率和退貨率上升時XX有限公司有限公司名稱名稱員工培訓管理制度員工培訓管理制度文件編號：文件編號：BSⅢ0907004核定：審核：制定：培訓部第3頁共6頁C.新進員工D.財會.統(tǒng)計人員E.機械設計﹒維修工.技術人員﹒技術工人F.特種工作人員(指QC主管﹒QC工程師﹒質巡檢人員特殊過程操作員﹒化驗員)G.特種作業(yè)人員(指電工﹒焊工﹒電梯工﹒壓力容器工等)H.生產員工(帶班長﹒組長普通員工等

4、)I.其它人員培訓(指辦公室接線生﹒文員﹒助理﹒后勤人員﹒小車司機﹒貨車司機等).4.3.2培訓時機4.3.2.1崗位培訓A.新上崗員工入廠產半個月內集中安排培訓(在3人以上)培訓計劃由行政部制訂并組織實施B.崗前培訓主要內容為:公司介紹.產品說明﹒人事管理制﹒安全生產﹒消防知識﹒ISO9002標準知識﹒企業(yè)文化等4.3.2.2在崗培訓A.在崗培訓按相應的培訓計劃進行﹒相關部門組織進行由行政部統(tǒng)籌協調B.在崗培訓的主要內容有:ISO標準