企業(yè)15周年慶典策劃案

1、國騰集團十五周年慶活動策劃案 一,活動整體思路,通過一系列的活動宣傳，為七月的十五周年慶典制造氣氛；通過各項活動，讓員工對集團的發(fā)展更有信心，進一步提高員工團結(jié)奮進的工作精神；結(jié)合媒體宣傳，開展各項公益活動，增加集團美譽度。借助活動，感謝一直支持和關(guān)注國騰發(fā)展的政府領(lǐng)導及社會各界人士。,活動內(nèi)容,文化體育活動（體育競賽、合唱比賽等） 文能育人，體能健身。文化體育活動不僅僅是一個國家或一個行政機構(gòu)的專有名

2、詞了，文化體育活動現(xiàn)在已經(jīng)深入到各行各業(yè)的企業(yè)當中。企業(yè)文體是一個企業(yè)的思想和不竭的動力，有技能水平和身心健康的員工，才具有競爭力和健康的企業(yè)，制文體、倡文體、行文體的企業(yè)，才是有生命力、符合新時代、新環(huán)境下競爭條件和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。,福利性活動（戶外拓展、郊游、踏青） 企業(yè)員工福利激勵員工創(chuàng)造價值，促進企業(yè)又快又好又穩(wěn)發(fā)展，企業(yè)和員工都得益。讓員工的生活和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，增強員工領(lǐng)會企業(yè)意圖的本領(lǐng)，讓

3、員工感受企業(yè)像家般的溫暖，增強員工以廠為家的主人翁意識，讓員工成為企業(yè)推動社會歷史車輪前進的重要動力，用不竭的思想源泉和實際行動為社會創(chuàng)造更多的財富。,思想性活動（企業(yè)歷史文化展） 做好思想工作是企業(yè)的一項基礎性工作，當前，員工的思想日益活躍，影響員工思想穩(wěn)定的因素日趨復雜，這對企業(yè)經(jīng)常性思想工作提出了新的要求。因此，我們要堅持在增強經(jīng)常性思想工作的有效性上下工夫，切實務實企業(yè)精神文明建設的思想基礎。樹立人本觀

4、念，不斷提高經(jīng)常性思想工作的層次。,公益性活動（節(jié)能、扶貧、環(huán)保） 環(huán)保已經(jīng)成為一個國際性的大話題，在剛剛結(jié)束的哥本哈根世界氣候大會上，中國做出了減少二氧化碳的明確表示。做為一個大型企業(yè)，我們有責任和義務為節(jié)能減排、環(huán)保做出貢獻。借助十五周年慶，結(jié)合媒體，舉行1—2場有關(guān)企業(yè)節(jié)能減排、環(huán)保方面的活動，增加品牌知名度和企業(yè)美譽度。,具體活動安排——,3月15號——31號 整體宣傳月 向

5、集團各部門發(fā)布有關(guān)國騰集團十五周年慶的活動文件，要求各部門積極參與集團舉辦的各項活動，及參與各項活動的具體內(nèi)容。 在集團內(nèi)部大力宣傳，讓員工感受到集團對此次周年慶的重視，增加員工參與的積極性。,4月——文化體育活動宣傳月（方案一） 1、羽毛球比賽 2、拔河比賽 3、跳繩比賽 每項賽事組織20只隊伍參賽，參賽隊伍不能重復參賽，當天評選出冠亞季軍隊。,“國騰十五

6、周年慶”體育運動會（方案二）,組織員工開展一次以“周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結(jié)力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。 運動會分三個板塊，開幕式、體育競賽、閉幕式。,開幕式：邀請領(lǐng)導致辭開幕，鼓舞運功員士 氣；加入舞獅舞龍傳統(tǒng)節(jié)目，增添 活動現(xiàn)場氣氛。體育競賽：以趣味的團體體育運動為主比如接力賽、拔河比賽

7、、花樣跳繩、兩人 三足等。閉幕式：也就是一場頒獎儀式，獎勵獲獎的參賽團隊。,5月——文化思想活動宣傳月； 1、歌唱大賽； 2、征文活動； 3、組織優(yōu)秀員工戶外踏青，郊游；,6月——文化活動和公益活動宣傳月 1、開展“國騰集團文化展覽月”； 2、結(jié)合實際開展節(jié)能、環(huán)保類型的活動。 根據(jù)實際情況開展各項環(huán)保類的公益活動，結(jié)合媒體宣傳， 達到了

8、系類活動的高潮時間段，為七月的十五周年慶做有效的社會宣傳，增加企業(yè)美譽度。,,7月——十五周年慶 十五周年慶是此次一系列活動中的重點項目，所有活動都是圍繞著周年慶而進行的。十五周年對集團來說非常重要和意味深長的一個點，聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以周年慶主要是圍繞著同夢想，同努力，同成長，同分享等四個部分進行開展。,活動前期準備：,平面設計：企業(yè)宣傳畫冊、十五周年慶logo、手提袋、邀請

9、函、工作證等一系列宣傳品。拍攝企業(yè)宣傳片：針對企業(yè)特征先撰寫拍攝腳本，確定內(nèi)容后進行現(xiàn)場拍攝，可以采用航拍、軌道拍攝等方式全方面展現(xiàn)企業(yè)文化。媒體宣傳：運動媒體資源，為國騰十五周年慶制定一套媒體宣傳計劃，在不同的時間段里采用不同的媒體進行宣傳報道。,現(xiàn)場設計：確定周年慶地點，為周年慶地點做現(xiàn)場設計、舞美燈光設計。邀請人員名單：提前確定好出席晚會的領(lǐng)導名單，發(fā)送邀請函。優(yōu)秀員工評選：分若干個獎項，提前做好評選工作，晚會當天一一揭曉

10、。以此獎勵十五年來對集團發(fā)展付出了重大貢獻的員工。,十五周年慶,活動時間：活動地點：活動目的：,慶典活動機構(gòu)設置,慶典活動領(lǐng)導小組： 1．負責總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策； 2．直接領(lǐng)導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。,慶典活動籌備辦公室 1．負責制定公司十五周年大慶活動方案，確定各專項小組的組成

11、；對各專項小組的工作內(nèi)容進行規(guī)劃與要求；制訂與傳達活動的流程與日程安排表； 2．對各專項小組的籌備工作進行定時監(jiān)督、指導，并對各小組的工作進行情況進行協(xié)調(diào)和組織；,活動策劃執(zhí)行專項小組 1、根據(jù)慶典活動主題，撰寫相關(guān)文案； 2、輔助籌備小組編寫邀請函、感謝信等； 3、負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領(lǐng)導發(fā)言稿，晚會主持詞等； 4、負責編寫會議指南等慶典文件；,活動準備組 1、

12、根據(jù)五十年大慶活動的主題，組織“文藝晚會”、“體育活動”、“環(huán)保公益”等重點活動的準備工作； 2、擬訂活動所需的設備、人員、稿件，遞交活動籌備辦公室； 3、制訂節(jié)目的流程、風格、形式等細節(jié)問題；,慶典宣傳小組 1、制定慶典活動宣傳的總體方案，包括宣傳的渠道、形式、內(nèi)容，以及宣傳的階段性內(nèi)容要求； 2、對本次慶典活動進行全程的記錄； 3、圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列

13、欄、彩旗、彩球等； 4、制作慶典所需要的畫冊、DVD光盤等； 5、制作相關(guān)活動紀念品；,慶典設計小組 1、對本次慶典活動進行全程的平面設計包括企業(yè)宣傳畫冊、十五周年慶logo、手提袋、邀請函、工作證等一系列宣傳品。 2、拍攝企業(yè)宣傳片：針對企業(yè)特征先撰寫拍攝腳本，確定內(nèi)容后進行現(xiàn)場拍攝，可以采用航拍、軌道拍攝等方式全方面展現(xiàn)企業(yè)文化。,慶典主要活動（擬定）,1、國騰集團發(fā)展歷程回顧和未來

14、戰(zhàn)略報告；2、集團建設功臣和老員工訪談；3、慶祝集團成立十五周年運動會；4、集團各單位歌曲比賽活動5、集團全套VI視覺識別系統(tǒng)發(fā)布會；6、集團十五年成就展；7、慶十五周年踏青活動；8、全體員工簽名活動；,7、“見證公司發(fā)展歷程”大型征文活動；8、老員工撰寫回憶錄活動；9、公司員工攝影展、書法展10、“我以國騰人為驕傲”演講比賽；11、慶十五周年大型環(huán)?；顒?；12、表彰公司有突出貢獻員工 ；13、慶祝公司成立十五

15、周年大型文藝晚會 。,日程安排,7月 日 上午 慶典開幕 公司領(lǐng)導致歡迎詞 上級領(lǐng)導講話 公司領(lǐng)導講話 會議合影 領(lǐng)導題詞,下午 集團十五年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告 表彰有突出貢獻員工, 并頒發(fā)榮譽勛章 表彰演講比賽和知識競賽獲勝選手 表彰攝影、書法比賽優(yōu)秀作品,7月 日 上午 十五周年成就展

16、 公司員工攝影展、書法展 發(fā)布全體員工簽名 公司全套VI視覺識別系統(tǒng)發(fā)布會 晚上 十五周年慶大型文藝晚會,針對十五周年慶典，創(chuàng)作一首以國騰為背景的主題歌曲，邀請著名作詞作曲家為歌曲譜曲填詞。以此為背景在六月舉辦一場《國騰之歌》歌詠會，共唱國騰美好未來。,活動亮點,以十五周年為背景，創(chuàng)作一臺以《國騰情》為主題的舞臺劇，展示國騰十五年的發(fā)展史。大型晚會的推薦類型：焰火晚會、明星演唱會。,,

17、,,,,,,,,,1316669005,國騰集團十五周年慶活動策劃案,主題十五周年慶VI設計、服裝十五周年慶宣傳片十五周年慶系類活動十五周年慶大型文藝晚會,主題：情.系國騰 傳承天下 國.之動脈 騰達五洲十五年春秋 百年科技 盛譽以勉 輝煌永繼 縱橫十五年,譜寫傳奇詩篇 ,百年企業(yè),你我激情演繹慶賀十五年,織得一片山川繡;祝福四方,繡出滿目中華紅,,感恩,,活動：1、表彰員工2

18、、十五周年企業(yè)成就展3、公益活動,十五周年慶“員工表彰大會”十五年工齡：——建設功臣獎、飛騰獎；十年工齡：——建設元老獎、龍騰獎；表彰優(yōu)秀員工：突出貢獻獎 項目成就獎 典型案例獎 創(chuàng)新人物獎 價值項目獎：特別貢獻獎 最佳成就獎 最佳貢獻獎 最佳領(lǐng)導獎 最佳團隊獎 ：,十五周年企業(yè)成就展——獻給國騰15年的一份”生日禮物“ 分為十五個階段，每一年為一個階段。 展示的內(nèi)容為企業(yè)