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1、我國煤炭企業(yè),和其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)一樣,生產(chǎn)集中化程度很低,技術(shù)水平落后,歷史包袱沉重,缺乏應(yīng)有的市場競爭能力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的需要.解決這些問題,不僅需要政府從多方面創(chuàng)造必要的外部環(huán)境和條件,給予一定的支持和幫助,更主要的是要積極推進(jìn)煤炭企業(yè)的改革和結(jié)構(gòu)的調(diào)整.通過煤炭企業(yè)本身的改變,使其適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.總之,傳統(tǒng)的對煤炭企業(yè)的計劃調(diào)控手段已經(jīng)越來越暴露出其弊端,充分發(fā)揮煤炭市場的資源配置作用已成為當(dāng)務(wù)之急.而煤
2、炭市場資源配置作用的發(fā)揮,最終取決于煤炭企業(yè)規(guī)模的改變.本文在系統(tǒng)闡述企業(yè)規(guī)模理論的基礎(chǔ)上,提出了企業(yè)生存邊界模型.然后根據(jù)企業(yè)規(guī)模理論及生存邊界模型對我國煤炭企業(yè)的規(guī)?,F(xiàn)狀及相關(guān)問題作了詳細(xì)的研究.在此基礎(chǔ)上,本文提出了優(yōu)化我國煤炭企業(yè)規(guī)模的思路對策,包括:企業(yè)集團(tuán)是大型煤炭企業(yè)的選擇方向;放開搞活中小煤炭企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要;企業(yè)集中度的提高必然會向寡頭壟斷的市場結(jié)構(gòu)過度.本文最后強(qiáng)調(diào)了政府的宏觀調(diào)控是優(yōu)化我國煤炭企業(yè)規(guī)模的有力
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