新編基礎(chǔ)會(huì)計(jì)大連理工出版社第十章會(huì)計(jì)工作組織與職業(yè)規(guī)范

1、,第十章,會(huì)計(jì)工作組織與職業(yè)規(guī)范,新編基礎(chǔ)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)工作組織的意義和要求,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)檔案,會(huì)計(jì)法規(guī),第一節(jié)　會(huì)計(jì)工作組織的意義和要求,一、會(huì)計(jì)工作組織的意義,第十章,二、會(huì)計(jì)工作組織的要求,一、會(huì)計(jì)工作組織的意義,１,（一）科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)工作的效率會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜、細(xì)致而又嚴(yán)密的工作。,（二）科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，可確保會(huì)計(jì)工作與其他經(jīng)濟(jì)管理工作協(xié)調(diào)一致。,（三）合理組織會(huì)計(jì)工作，是

2、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立良好社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要保證會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。,二、會(huì)計(jì)工作組織的要求,１,2,第二節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,第十章,二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的任務(wù),三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式,四、會(huì)計(jì)崗位的責(zé)任制,五、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的基本含義會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是指會(huì)計(jì)主體中直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門。,１,2,（二）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的基本要求設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，必

3、須符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求，要與國(guó)家的會(huì)計(jì)管理體制相適應(yīng)。1.全國(guó)的會(huì)計(jì)工作——由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管。 2.地方行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作——由縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理。3.會(huì)計(jì)工作的原則——統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。,3,（三）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的具體要求 一般而言，一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于三個(gè)因素：?jiǎn)挝灰?guī)模的大?。唤?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的簡(jiǎn)繁；經(jīng)營(yíng)管理的要求。不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)

4、中配備專職會(huì)計(jì)人員，并指定會(huì)計(jì)主管人員。沒有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員的單位，應(yīng)當(dāng)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者持有代理記賬許可證的其他代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬。,二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的任務(wù),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)是保證單位的財(cái)會(huì)人員根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)管理的要求，完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策和微觀管理當(dāng)好參謀與助手。,１,三、會(huì)計(jì)工作的組織形式,１,會(huì)計(jì)工作的組織形式，在實(shí)際工作中通常有集中核算和分散核算兩種。,1.集中核算組織形式是通

5、過集中設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使整個(gè)單位各部門的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理均集中進(jìn)行，各部門只負(fù)責(zé)對(duì)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)行初步審核，并向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)集中提供核算的原始資料。其優(yōu)點(diǎn)是可以減少核算環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化核算手續(xù)，有利于及時(shí)掌握全面的經(jīng)營(yíng)情況和精簡(jiǎn)人員，一般適合于規(guī)模較小的企業(yè)和行政事業(yè)單位。,2,2.分散核算組織形式與集中核算組織形式不同，在分散核算組織形式下，會(huì)計(jì)核算工作一部分集中進(jìn)行，一部分則分散在各職能部門。這種方式一般適用于規(guī)模較大的

6、企業(yè)和要求劃小經(jīng)濟(jì)核算范圍的企業(yè)。在分散核算組織形式下，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工的基本原則應(yīng)遵循與經(jīng)營(yíng)體制相一致的會(huì)計(jì)責(zé)任體系。也就是說，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的職能部門管理的范圍和層次也就是會(huì)計(jì)工作所負(fù)責(zé)的范圍和層次。,四、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,１,（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的崗位責(zé)任制又稱會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，是指在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部按照會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容和會(huì)計(jì)人員的配備情況，將會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作劃分為若干個(gè)崗位，按崗位規(guī)定職責(zé)并進(jìn)行考核的責(zé)任制度。,（二）內(nèi)

7、部會(huì)計(jì)管理制度在建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的時(shí)候，需要注意兩個(gè)問題：一是制定的原則；二是內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的具體內(nèi)容。,2,在制定內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)遵循以下六條原則： 1.要執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 2.應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)本單位的特點(diǎn)。 3.要全面規(guī)范會(huì)計(jì)工作，使得會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行 4.應(yīng)當(dāng)合理科學(xué)。 5.在制定制度后，應(yīng)當(dāng)定期檢查執(zhí)行情況。 6.在執(zhí)行過程中，要不斷地對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制

8、度進(jìn)行完善。,3,企業(yè)和行政事業(yè)單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度應(yīng)包括以下12項(xiàng)內(nèi)容： 1.單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。2.各單位應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制度。3.應(yīng)當(dāng)建立賬務(wù)處理的程序制度。4.應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部牽制制度。5.應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。 6.應(yīng)當(dāng)建立原始記錄的管理制度。7.應(yīng)當(dāng)建立定額管理制度。,4,8.應(yīng)當(dāng)建立計(jì)量檢驗(yàn)制度。9.應(yīng)當(dāng)建立財(cái)產(chǎn)清查制度。10.應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)收支審批制度。 11.實(shí)行成本核算的單

9、位，還應(yīng)當(dāng)建立成本核算制度。 12.應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度。,5,五、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,１,會(huì)計(jì)監(jiān)督體系包括：建立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，進(jìn)行單位內(nèi)部監(jiān)督；通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的社會(huì)監(jiān)督；以政府審計(jì)機(jī)關(guān)為主的國(guó)家監(jiān)督。,第三節(jié) 會(huì)計(jì)人員,一、會(huì)計(jì)人員的管理,第十章,二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格,三、會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé),四、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,五、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,六、會(huì)計(jì)人員工作交接,一、會(huì)計(jì)人員的管理,１,（一）

10、需要辦理會(huì)計(jì)工作交接的情形我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，是證明個(gè)人能夠從事會(huì)計(jì)工作的合法憑證。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書一經(jīng)取得，則全國(guó)范圍內(nèi)有效。,二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格,１,擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還必須具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上。除此之外，還必須具有扎實(shí)的專業(yè)水平，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，掌握財(cái)務(wù)

11、會(huì)計(jì)理論及本行業(yè)業(yè)務(wù)的管理知識(shí)；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力；同時(shí)擁有能勝任本職工作的健康的體魄。,三、會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé),１,四、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,１,1.愛崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的首要前提。2.誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德。3.廉潔自律是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提和內(nèi)在要求，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則，一要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；二要公私分

12、明，不占不貪；三要遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。,五、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,１,會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在完成某一階段的專業(yè)學(xué)習(xí)后，重新接受一定形式的、有組織的、知識(shí)更新的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。,六、會(huì)計(jì)人員工作交接,１,（一）需要辦理會(huì)計(jì)工作交接的情形 依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)必須辦理會(huì)計(jì)工作交接。依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，

13、除以上情況需要辦理會(huì)計(jì)工作交接外，會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或因其他原因暫時(shí)不能工作時(shí)，也應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接。,（二）會(huì)計(jì)工作交接的基本程序,2,2,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,一、會(huì)計(jì)檔案的分類,第十章,二、會(huì)計(jì)檔案的立卷與歸檔,三、會(huì)計(jì)檔案的保管期限,四、會(huì)計(jì)檔案的銷毀,一、會(huì)計(jì)檔案的分類,１,會(huì)計(jì)檔案可以分為四類：,二、會(huì)計(jì)檔案的立卷與歸檔,１,各單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按歸檔的要求，負(fù)責(zé)整理立卷，裝訂成冊(cè)，加具封面、編號(hào)，編制會(huì)計(jì)檔

14、案保管清冊(cè)。當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè)，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。,出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。檔案機(jī)構(gòu)對(duì)接收的會(huì)計(jì)檔案，原則上應(yīng)保持原卷冊(cè)的封裝，個(gè)別需要拆封重新整理的，應(yīng)當(dāng)同原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人共同拆封整理，以分清責(zé)任。各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。,2,三、會(huì)計(jì)檔案的保管期限,１,會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定

15、期兩類。其中年度財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)為永久保管會(huì)計(jì)檔案，其他為定期保管會(huì)計(jì)檔案。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年5種。會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。目前企業(yè)會(huì)計(jì)檔案的保管期限如表所示。,四、會(huì)計(jì)檔案的銷毀,１,(1)由本單位檔案機(jī)構(gòu)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出銷毀意見，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，列明銷毀會(huì)計(jì)檔案的名稱、卷號(hào)、冊(cè)數(shù)、起止年度和檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時(shí)間等內(nèi)容。

16、(2)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署意見。(3)銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)由檔案機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。(4)監(jiān)銷人在銷毀會(huì)計(jì)檔案前，應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)所列內(nèi)容清點(diǎn)核對(duì)所要銷毀的會(huì)計(jì)檔案；銷毀后，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。,第五節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),一、會(huì)計(jì)法,第十章,二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一、會(huì)計(jì)法,１,《會(huì)計(jì)法》于1985年1月21日頒布，5月1日起正式施行，并于1993年12月、1999年10月先

17、后兩次修訂。它是我國(guó)會(huì)計(jì)工作的根本大法，是制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的基本依據(jù)，也是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作最根本的準(zhǔn)則。《會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了會(huì)計(jì)工作的基本目的、會(huì)計(jì)管理權(quán)限、會(huì)計(jì)責(zé)任主體、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本要求、會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限，并對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任作出了詳細(xì)的規(guī)定。,二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,１,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是關(guān)于會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告的會(huì)計(jì)行為規(guī)范，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作必須共同遵守的基本要求。對(duì)我國(guó)企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算具有普遍約束力

18、。,（一）基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了會(huì)計(jì)目標(biāo)、基本假設(shè)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)、計(jì)量原則，以及財(cái)務(wù)報(bào)告的基本規(guī)范等。它對(duì)38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則起著統(tǒng)馭作用，可以確保各具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)在一致性。,2,（二）具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,3,1.一般業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要規(guī)范各類企業(yè)普遍適用的一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)和計(jì)量要求，包括存貨、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、建造合同、所得稅、固定資產(chǎn)、租賃、收入、職工薪酬、

19、股份支付、外幣業(yè)務(wù)、借款費(fèi)用、長(zhǎng)期股權(quán)投資等。,2.特殊行業(yè)的特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則主要規(guī)范特殊行業(yè)的特殊業(yè)務(wù)的確認(rèn)和計(jì)量要求，如石油天然氣開采、生物資產(chǎn)、金融工具確認(rèn)和計(jì)量等。,3.會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則主要規(guī)范普遍適用于各類企業(yè)的報(bào)告類準(zhǔn)則，如財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、現(xiàn)金流量表、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、中期財(cái)務(wù)報(bào)告等。,（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南是根據(jù)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的，指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作性指南它主要解決在運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)所涉及