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文檔簡介
1、財(cái)務(wù)管理制度(試行)財(cái)務(wù)管理制度(試行)一、一、財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)(一)(一)財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖(二)(二)財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,建立完整的賬薄管理體制和財(cái)務(wù)核算體系。2.健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理。3.當(dāng)好決策參謀,及時(shí)向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會(huì)計(jì)信息。4.編制記賬憑證和各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)資料檔案。5.負(fù)責(zé)公司員工工資和福利的發(fā)放,各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷及其他
2、收付款工作,對(duì)成本進(jìn)行有效的控制和管理。6.協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作。7.與公司其他部門一起制定內(nèi)部控制制度,做好各項(xiàng)審核工作。8.有效合理的使用資金,并做好資金調(diào)配,保證公司正常經(jīng)營運(yùn)作。9.加強(qiáng)本部門管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門工作人員素質(zhì)。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。(三)(三)財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)1.主持本部全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作2
3、.制定、維護(hù)和改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理制度和政策。制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。3.進(jìn)行公司成本管理,開展成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析工作,提高盈利水平。4.負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)的管理。5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體的策劃與管理,督促會(huì)計(jì)及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和年度審計(jì)。6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購計(jì)劃提供建議和決策支持。7.向上級(jí)匯報(bào)公司的經(jīng)營情況,為公司高級(jí)人員提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)和建議。二、財(cái)務(wù)工作管理二、財(cái)務(wù)工作管理(一)(一)財(cái)務(wù)工作管理財(cái)務(wù)工作管理1.會(huì)計(jì)年
4、度為自一月一日到十二月三十一日。2.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)報(bào)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。3.財(cái)務(wù)工作人員辦理工作事項(xiàng)必須填制和取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證及時(shí)審核填制記賬憑證,會(huì)計(jì),出納審核記賬,并必須在記賬憑證上簽字。4.財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬,保證賬賬相符,賬實(shí)相符。5.財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)賬薄編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),會(huì)計(jì)報(bào)表由會(huì)計(jì)每月編制并上報(bào)一次,會(huì)計(jì)報(bào)表必須由會(huì)計(jì)簽名并由
5、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽名后報(bào)送相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。6.財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司財(cái)務(wù)工作實(shí)際會(huì)計(jì)監(jiān)督。7.財(cái)務(wù)人員對(duì)不真實(shí),不合法的原始憑證,不予受理,對(duì)記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證予以退回,有權(quán)要求更正、補(bǔ)充。8.財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)賬薄記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符合時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映,并請(qǐng)求查明原因,做出相應(yīng)的處理。對(duì)上述情況會(huì)計(jì)人員無權(quán)私自做出處理。9.財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作和離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù),由財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督進(jìn)行。(二)(二)會(huì)計(jì)檔案管理會(huì)計(jì)檔案管理1
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