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文檔簡介
1、連云港市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)連云港市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位管理辦法三級崗位管理辦法第一章第一章總則第一條為建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度,促進事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(蘇辦發(fā)[2008]23號)和《連云港市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(連委辦發(fā)[2010]3號),制定本辦法。第二條事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位(以下簡稱“三級崗位”)由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理,根
2、據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展和高層次人才隊伍建設(shè)的需要,實行總量控制、條件控制和程序控制。第三條三級崗位總量根據(jù)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置總體控制目標及專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例確定。第四條三級崗位主要用于培養(yǎng)、引進國家和省市重點學(xué)科學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,采取設(shè)置與聘用相結(jié)合的方式,從本單位主系列專業(yè)技術(shù)四級崗位聘用人員中產(chǎn)生。第五條三級崗位應(yīng)有明確的職責任務(wù)、工作目標和具體任職條件。第二章第二章申報條件申報條件第六條遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。第七
3、條適應(yīng)崗位要求的身體條件。第八條聘任到正高級專業(yè)技術(shù)四級崗位,且符合下列條件之一者,可直接申報三級崗位:1、國家“973”計劃項目參與人;2、國家“863”計劃重大項目參與人(個人排名前三);3、國家科技重大專項項目、課題負責人;15、其他為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的特殊人才,獲得的同等獎項和榮譽,須經(jīng)市組織、人社部門認可。第九條聘任正高級專業(yè)技術(shù)四級崗位滿6年,聘期內(nèi)考核合格以上并符合下列條件之一者;或聘任正高級專業(yè)技術(shù)四級崗位
4、滿4年,聘期內(nèi)考核合格以上并符合下列條件之二者,可申報三級崗位:1、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象;2、享受市政府特殊津貼人員或市“521高層次人才培養(yǎng)工程”第一、第二層次培養(yǎng)對象;3、省(部)級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步二等獎(個人排名前三)或三等獎(個人排名第一);4、市政府科技進步一等獎(個人排名第一);5、部省級重點項目、課題主要負責人;6、江蘇省教學(xué)成果獎獲得者;7、獲得省政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎
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