董松根副會長到四達公司調(diào)研指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐活動

1、1董松根副會長到四達公司調(diào)研指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐活動并參加解放思想專題討論會11月13日，董松根副會長到四達公司調(diào)研指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐活動，并參加四達公司解放思想專題討論會。會議由于建軍書記主持，四達公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及總監(jiān)以上管理人員參加會議。張連舜總經(jīng)理首先介紹了四達公司的發(fā)展情況。縱觀四達自身的發(fā)展，企業(yè)遇到困境是因為違背了科學(xué)發(fā)展的規(guī)律；能走出困境穩(wěn)定發(fā)展到今天是因為遵循了科學(xué)發(fā)展的規(guī)律。目前，與自身比，四達公司有了較大進步，但橫向比，差距越

2、來越大。外部情況是外資和民營資本在中國人力資源市場搶灘發(fā)力，對行業(yè)形成了很大的沖擊。四達公司如何繼續(xù)發(fā)展，是關(guān)系企業(yè)存亡的一個課題。在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，四達公司從加強內(nèi)部管理和推進企業(yè)改制方面開展大量工作，就是為了解決持續(xù)發(fā)展的問題。解放思想首先要有理想、有目標(biāo)，第二要有責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)激情，最后還要依靠團隊力量共同轉(zhuǎn)變、共同提高。四達公司通過學(xué)習(xí)，促進了思想解放，形成了共識，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)精神。于建軍書記匯報了四達公司學(xué)習(xí)實踐活動

3、前一階段的總體情況。按照會黨組的部署，管理層和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)，召開座談會，查找問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，立即召開總經(jīng)理辦公會研究解決，學(xué)習(xí)實踐活動環(huán)環(huán)相扣，順利推進。解放思想對企業(yè)工作至關(guān)重要，四達公司在歷史上由于不按規(guī)律開展經(jīng)營管理，造成了2許多問題。領(lǐng)導(dǎo)班子在前幾年花了大量精力處理遺留問題，同時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，帶領(lǐng)全體員工解放思想，轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展思路，形成了現(xiàn)在的主營業(yè)務(wù)。果斷開展了信息平臺建設(shè)，穩(wěn)妥實現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)變革和薪酬制度改革，從思想

4、認(rèn)識和工作思路的轉(zhuǎn)變到現(xiàn)實經(jīng)營局面的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷了艱苦的過程。公司上下現(xiàn)在對按照科學(xué)發(fā)展觀謀求企業(yè)的進一步發(fā)展形成了統(tǒng)一認(rèn)識和堅定信心，力爭幾年內(nèi)在業(yè)務(wù)上實現(xiàn)新的突破。四達公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及與會人員分別結(jié)合工作實際就學(xué)習(xí)實踐活動和解放思想進行發(fā)言討論。并進一步明確了四達公司必須科學(xué)發(fā)展、能夠科學(xué)發(fā)展，并提出對如何科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識。董會長針對解放思想和如何做好實際工作提出：解決認(rèn)識問題的過程就是思想解放的過程。想干事還要把事情干好，思想認(rèn)