文明科室文明職工評選方案

1、廣德縣旅游局文明科室、文明職工廣德縣旅游局文明科室、文明職工評選實施方案評選實施方案為加強我局精神文明建設(shè)，全面提高各科室干部職工思想道德水準和工作效率，使精神文明工作達到長效管理，現(xiàn)制定文明科室、文明職工評選辦法及實施方案。一、“文明科室、文明職工”評選活動領(lǐng)導小組組長：宋傳副組長：吳明平成員：李敏曾憲成領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，李敏同志兼辦公室主任二、開展“文明科室、文明職工”評選的目的進一步增強科室凝聚力、協(xié)作力，提高服務水平，提升辦公

2、效率，提高全體教職工的素質(zhì)，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德。三、評選時間及安排1、1月1日—11月15日為活動爭創(chuàng)階段。2、11月15日—11月30日，由局全體成員會醞釀提出文明科室候選單位、文明職工候選人提交“文明科室、文明職工”評選活動領(lǐng)導小組進行評選。班時間不遲到早退，無吵架斗毆事件。（五）遵紀守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強，自覺學習法律法規(guī)和參

3、加普法學習教育；嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律；安全責任意識強，無失竊、泄密、失火等問題。文明職工評選條件：（一）思想品德。思想正、作風好，積極宣講黨的路線、方針、政策，熱愛集體，關(guān)心部門事業(yè)發(fā)展，積極獻計獻策，自覺維護集體利益；積極參加黨群組織活動，主動向組織靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。（二）愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強的工作能力和開拓創(chuàng)新精神；工作時間認真履行職責，

4、不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務按時按質(zhì)完成；平時注重學習，積極參加單位組織的政治學習和業(yè)務知識學習。（三）舉止文明。有良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范；安全防范意識和責任意識強，無安全隱患和安全事故發(fā)生。（四）團結(jié)協(xié)作。有大局意識，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務；團結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強的團