綜合管理部規(guī)章制度

1、1寧波德寧波德邁機(jī)電有限公司有限公司綜合管理部制度綜合管理部制度綜合管理部合管理部二〇一四年十二月一四年十二月3考勤管理制度考勤管理制度（一）總則第一條目的：為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，規(guī)范考勤管理，特制定本制度。第二條范圍：適用于公司全體人員。第三條解釋：本制度由綜合管理部解釋并負(fù)責(zé)實(shí)施。（二）考勤的有關(guān)規(guī)定1、本公司行政管理人員實(shí)行每天八小時(shí)、每周五天工作制，上班時(shí)間為：冬季（10月1日至次年4月30日）早上8:3

2、012：00，下午13：0017：30；夏季（5月1日至9月30日）早上8:3012：00，下午13：3018：00；巨鼎德邁同事上班時(shí)間為：冬季早上8:0011：30，下午12：3017：00；夏季早上8:0011：30，下午13：0017：30，周六、周日法定休息，因臨時(shí)事件需要調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，由綜合管理部另行通知，以下涉及到的時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整。2、每天按指印4次，上午上，下午上、下班均需按指印。3、遲到、早退：員工未能在上班前或下班

3、后按指印，均視為遲到或早退，在一個(gè)月內(nèi)，第一次遲到或早退扣30元，第二次遲到或早退扣60元，第三次遲到或早退扣100元，每超過三次按曠工一天計(jì)算，曠工一天扣兩天工資。遲到超過一小時(shí)按照礦工半天處理。每月三次遲到機(jī)會(huì)，但遲到時(shí)間必須在5分鐘以內(nèi)。4、無故全天無簽到、簽退記錄的以曠工論，扣發(fā)兩天工資。5、如因工作耽誤按指紋，最晚于次日持部門經(jīng)理簽字確認(rèn)單到綜合管理部辦理未按指紋情況說明。6、因公出差，需提前填寫“出差通知單“且經(jīng)批準(zhǔn)，并送至