一般公司職能結(jié)構(gòu)及人員分布比例配備

1、公司發(fā)展初期人員職能及配備公司組織結(jié)構(gòu)圖董事長市場部財(cái)務(wù)部技術(shù)及生產(chǎn)部業(yè)務(wù)部人力資源部倉儲運(yùn)輸部董事長：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和推進(jìn)日常工作并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會議和其它重要會議的組織及會議議定事項(xiàng)的督查督辦；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司重要公務(wù)活動；負(fù)責(zé)值班、信訪、公文、檔案、機(jī)要、保密、接待等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理群體性、突發(fā)性等影響企業(yè)穩(wěn)定的事件；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建設(shè)；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、公共關(guān)系和對外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)綜合治理、武裝工作。1名，薪酬：年

2、薪50000財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)和會計(jì)方面的規(guī)章制度和辦法；負(fù)責(zé)擬訂公司資產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)目標(biāo)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)決算；負(fù)責(zé)收入及成本管理；負(fù)責(zé)電價(jià)管理；負(fù)責(zé)資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理；負(fù)責(zé)銀行賬戶、資金及現(xiàn)金流量管理；負(fù)責(zé)稅務(wù)管理及發(fā)票的印制、發(fā)放及繳銷；負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制管理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)評價(jià)與稽核管理。會計(jì)部經(jīng)理1名，薪酬：月薪6000會計(jì)員5名，薪酬：月薪3000業(yè)務(wù)部：（6）收集

3、信息：收集市場信息，進(jìn)行市場考察。（7）貨款回收：保證公司貨款的安全和及時(shí)回收。（8）客戶檔案：建立客戶保管檔案，便于掌握客戶信息。銷售跟單職責(zé)：（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管訂單的處理，及時(shí)算處理客戶訂單，并回復(fù)客戶交期及其他相關(guān)事項(xiàng)（3）認(rèn)真核對訂單單價(jià)及其他產(chǎn)品信息，為公司把關(guān)，杜絕公司損失。（4）及時(shí)與公司的財(cái)務(wù)部，計(jì)統(tǒng)部，行政部，生產(chǎn)部，配送部等溝通，了解產(chǎn)品的進(jìn)程，跟蹤訂單從下單到及時(shí)出貨，如有問題，及時(shí)知會業(yè)務(wù)主管及客戶，請求幫助。（

4、5）遇到質(zhì)量，交期，投訴等問題及時(shí)向公司反映，服務(wù)她客戶，提高客戶滿意度。（6）協(xié)助業(yè)務(wù)主管，經(jīng)常與客戶溝通，了解客戶的需求，提供專業(yè)服務(wù)。（7）公司交代的其他工作任務(wù)。銷售文員1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的日，月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信