銅陵2015年3季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測

1、1銅陵市陵市2015年3季度就季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析分析報(bào)告銅陵市公共就陵市公共就業(yè)人才服人才服務(wù)局2015年3季度，我市對各區(qū)（縣）人力資源市場、60家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測企業(yè)、2個(gè)工業(yè)園區(qū)、10個(gè)行政村的人力資源狀況和企業(yè)招用工及人員流失情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況開展了就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作?，F(xiàn)將第3季度我市就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測情況分析如下：一、人力資源市場職業(yè)供求狀況一、人力資源市場職業(yè)供求狀況3季度，我市人力資源市

2、場共有1421家次用工單位前來登記招聘，提供招聘崗位20285個(gè)次，與上季27259個(gè)次相比減少6974個(gè)次，環(huán)比下降25.58%，與去年同期（24763個(gè)次）同比下降18.08%。登記求職人數(shù)15086人次，與上季18019人次相比減少2933人次，環(huán)比下降16.28%，與去年同期（18099人次）同比下降0.44%。受經(jīng)濟(jì)下行趨勢影響，本季供求人數(shù)環(huán)比和同比降幅均較大。崗位空缺與求職人數(shù)比率由上季的1.51倍下降至本季的1.34倍，

3、招工壓力有所緩解。二、企業(yè)用工監(jiān)測情況二、企業(yè)用工監(jiān)測情況3季度末我市60家監(jiān)測企業(yè)員工總數(shù)為34032人，與3創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)1376人。五、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測情況五、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測情況3季度末，我市60家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)崗位總數(shù)34076人，與上季末34105人相比減少29人，環(huán)比下降0.09%。本季內(nèi)月度崗位總數(shù)分別為7月34092人、8月34077人、9月34076人。60家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)季度末崗位總數(shù)為102245個(gè)，較上季度末102

4、287個(gè)減少42個(gè)。流失崗位304個(gè)，主要原因是正常解除或終止勞動合同和自然減員。六、近期用工形勢研判六、近期用工形勢研判（一）當(dāng)前人力（一）當(dāng)前人力資源市源市場供求人數(shù)均呈供求人數(shù)均呈現(xiàn)收縮態(tài)勢縮態(tài)勢，下降，下降幅度幅度較大。大。受經(jīng)濟(jì)下行趨勢影響，三季度人力資源市場呈現(xiàn)供求人數(shù)環(huán)比和同比均減少的現(xiàn)象，且降幅較大。求人倍率下降到本季度1.34倍，整體呈收縮態(tài)勢，供求矛盾有所緩解。勞動力供求雙降既有季節(jié)性的因素，也受勞動年齡人口總量開始