已閱讀1頁，還剩57頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、分類號C93密級UDC1注學位論文濟南二機床集團的ERP應(yīng)用績效評價（題名和副題名）邱洪軍（作者姓名）指導(dǎo)教師姓名夏遠強教授電子科技大學成都（職務(wù)、職稱、學位、單位名稱及地址）申請專業(yè)學位級別碩士專業(yè)學位類別工商管理（MBA）論文提交日期2005.6.2論文答辯日期2005.6.8學位授予單位和日期答辯委員會主席評閱人2005年月日注1：注明《國際十進分類法UDC》的類號。電子科技大學MBA論文ii者分析了濟南二機床在ERP應(yīng)用中存在的
2、主要問題并提出了針對該問題的對策和建議。1.進一步完善ERP軟件.2.建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。3、建立有利于企業(yè)ERP應(yīng)用的企業(yè)文化。縱觀全文，筆者認為本文主要解決的問題是：通過結(jié)合本人在濟南二機床的十幾年的實際工作經(jīng)驗，深入到企業(yè)內(nèi)部，針對企業(yè)實際運行ERP的狀況，針對企業(yè)具體情況，運用ERP應(yīng)用績效評價體系，對該企業(yè)ERP的應(yīng)用績效進行客觀評價，使該企業(yè)能清醒地認識自己的ERP應(yīng)用現(xiàn)狀，不盲目樂觀，并針對自己運行ERP后的成功之處加以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ERP應(yīng)用績效評價研究.pdf
- 音像企業(yè)ERP應(yīng)用績效評價研究.pdf
- ERP應(yīng)用績效評價體系及方法研究.pdf
- 中小企業(yè)ERP應(yīng)用績效評價.pdf
- 漣源鋼鐵集團ERP系統(tǒng)實施及績效評價研究.pdf
- 基于ERP實施的績效評價研究.pdf
- 基于平衡計分卡的ERP應(yīng)用績效評價研究.pdf
- ERP環(huán)境下企業(yè)績效評價方法與應(yīng)用.pdf
- 企業(yè)導(dǎo)入ERP系統(tǒng)績效評價研究.pdf
- A公司ERP系統(tǒng)實施及績效評價.pdf
- 華中電網(wǎng)ERP項目績效評價研究.pdf
- T集團績效評價與分析.pdf
- TD公司基于ERP系統(tǒng)的績效評價研究.pdf
- SD出版集團績效評價研究.pdf
- 企業(yè)ERP實施知識管理績效評價研究.pdf
- 我國制藥企業(yè)ERP實施績效評價研究.pdf
- 企業(yè)績效評價ERP系統(tǒng)的設(shè)計研究.pdf
- 績效評價結(jié)果的應(yīng)用
- 企業(yè)erp實施知識管理績效評價研究
- 約翰迪爾天拖公司ERP系統(tǒng)應(yīng)用績效評價研究.pdf
評論
0/150
提交評論