市支隊年鑒

1、—1—武警焦作市支隊支隊長劉傳海政委曹瑞忠副支隊長高金房薛洪江副政委王勤學(xué)辦公室電話2925866【概況】2006年，武警焦作市支隊堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實胡主席一系列重要指示和總部、總隊黨委決策部署，堅持強班子、抓基層、謀發(fā)展、保穩(wěn)定總體思路，在高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“兩個確?！鄙虾菹鹿Ψ?，圓滿完成了以執(zhí)勤和處突為中心的各項任務(wù)，連續(xù)3年被省武警總隊評為基層建設(shè)先進支隊，焦作市支隊孟州市中隊連續(xù)８年被省武警總隊評

2、為基層建設(shè)標(biāo)兵中隊，榮立集體三等功，博愛縣中隊、濟源市中隊、溫縣中隊被省武警總隊評為基層建設(shè)先進中隊，13個班、21名個人榮立三等功?！舅枷胝谓ㄔO(shè)】2006年，支隊始終堅持用“三個代表”重要思想和胡主席關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀重要論述武裝官兵頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹總部、總隊兩級黨委擴大會議精神，部隊政治立場堅定，思想道德純潔。深入開展“忠實履行新世紀(jì)新階段歷史使命，永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育，認真學(xué)習(xí)時代先鋒丁曉兵、“中國武警十大忠誠衛(wèi)士

3、”李飛等先進模范事跡，教育官兵從先進典型身上汲取平時忘我、戰(zhàn)時忘死的進取精神，確保官兵政治立場堅定和思想道德純潔。建起支隊“指導(dǎo)員之家”和基層中隊“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)室”等文化學(xué)習(xí)園地組織“紅色經(jīng)典影片放映周”活動，舉行“七一”升國旗儀式和“黨在我心中”演講比賽，占領(lǐng)廣大官兵思想陣地，有效抵御消極文化的侵蝕和影響?！拒娛鹿ぷ鳌?006年，武警焦作市支隊認真貫徹總隊軍事工作會議精神，圍繞提高部隊?wèi)?zhàn)斗力這一目標(biāo)，加大軍事訓(xùn)練和執(zhí)勤信—3—認真落實干部

4、休假和特困優(yōu)秀基層干部救助等福利制度，積極做好轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，妥善解決了干部住房難問題，為干部協(xié)調(diào)解決后顧之憂增強干部安心盡責(zé)、努力工作的積極性進一步推動支隊全面建設(shè)的健康發(fā)展?！静筷牴芾怼?006年，武警焦作市支隊圍繞省武警總隊黨委提出的“零事故案件”目標(biāo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，抓好經(jīng)常性管理和安全工作的落實。始終把安全工作作為部隊建設(shè)的重中之重，堅持會議上講、工作中抓、下部隊查的工作制度，全年開展兩期“百日安全競賽”活動，在黨委機

5、關(guān)開展“遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”專題教育，使安全發(fā)展成為廣大官兵的思想共識和自覺行動。持續(xù)深化“五個重點問題”治理，制定并嚴(yán)格落實支隊干部管理有關(guān)規(guī)定，運用“三級聯(lián)管”、網(wǎng)絡(luò)點名、獎懲激勵手段，隨時掌握干部工作情況和八小時以外管理情況，解決干部“兩不一差”問題。堅持車輛管理“五位一體”責(zé)任制，與市交警支隊建立協(xié)作管理機制，明令禁止干部購車、開車，防范車輛事故發(fā)生。嚴(yán)格選配軍械員，更換指紋密碼防盜門，安裝監(jiān)控實行可視化管理，確保槍彈

6、絕對安全。2006年，焦作市支隊被省武警總隊評為安全工作先進單位?！竞笄诒Ｕ稀?006年，武警焦作市支隊認真學(xué)習(xí)貫徹總部總隊后勤管理會議精神，堅持把保中心、保生活作為后勤工作重點，繼續(xù)深化后勤管理。開展創(chuàng)建“節(jié)約型警營活動”，推進后勤規(guī)范化管理，科學(xué)制定年度經(jīng)費預(yù)算，進一步規(guī)范財經(jīng)秩序連續(xù)6年被評為財務(wù)管理先進單位。認真貫徹伙食管理有關(guān)規(guī)定采取每周上報食譜、吃碰飯等辦法檢查督促伙食管理“五項制度”的落實官兵對伙食滿意率高狠抓農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)農(nóng)