2016年延邊州赴有關(guān)高校開展招才引智

1、—1—2016年延邊州赴有關(guān)高校開展招才引智工作的補充公告為深入貫徹落實人才強州戰(zhàn)略，進一步加強人才的引進培養(yǎng)使用力度，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，為“十三五”期間延邊經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的智力支持和人才保障，經(jīng)中共延邊州委、州政府研究決定，擬于近期赴有關(guān)高校開展招才引智工作（以下簡稱：招才引智），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、引進對象及計劃圍繞我州食品（煙草）、醫(yī)藥、能源礦產(chǎn)、林產(chǎn)等支柱產(chǎn)業(yè)和電子信息、節(jié)能技術(shù)

2、、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及對外開放、項目建設(shè)、金融服務(wù)、社會事業(yè)、黨的建設(shè)等重點工作的人才需求，重點引進具有“985”“211”高校全日制本科以上學(xué)歷和其他普通高等院校全日制碩（博）士研究生學(xué)歷的高素質(zhì)人才。同等條件下，優(yōu)先聘用延邊籍朝鮮族畢業(yè)生。此次招才引智工作面向國內(nèi)有關(guān)高校進行，招聘單位分為企業(yè)、社區(qū)、事業(yè)單位三個層次，初步安排的招聘崗位資格條件請見附件1。根據(jù)每所高校招聘情況，適時進根據(jù)每所高校招聘情況，適時進行調(diào)整。最

3、終的崗位資格條件目錄，以工作組到高校時發(fā)行調(diào)整。最終的崗位資格條件目錄，以工作組到高校時發(fā)布的為準(zhǔn)。布的為準(zhǔn)。二、日程安排—3—單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。四、引進程序招才引智工作由延邊州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，主要采取“考核面試”相結(jié)合的方式，擇優(yōu)確定引進人選。具體程序如下：（一）召開宣講會議。（一）召開宣講會議。州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表主題演講，介紹延邊發(fā)展形勢、民俗風(fēng)情、引進人才相關(guān)優(yōu)惠政策等，并就高校畢業(yè)生

4、關(guān)心的問題進行解答。宣講會議結(jié)束后，考生開始報名，報名時需提供《2016年延邊州引進高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》（附件2）、身份證、學(xué)生證、成績單、科研論文、獎勵證書等相關(guān)證明材料。接收報名信息專用信箱地址：ybzzcyz@。（二）組織考核。（二）組織考核?？己朔譃橘Y格審核和基本素質(zhì)測試兩個部分，根據(jù)報名考生提供的相關(guān)證明材料，采取四維考察評價法，了解掌握其學(xué)業(yè)水平、政治表現(xiàn)、科研成果、學(xué)歷層次等情況，形成對考生與崗位匹配度的初步意見，擇