a企業(yè)基本醫(yī)療保險實施情況調(diào)查與對策研究[文獻綜述]

1、本科畢業(yè)設計（論文）文獻綜述題目A企業(yè)基本醫(yī)療保險實施情況調(diào)查與對策研究專業(yè)人力資源管理一、前言部分一、前言部分老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾最關(guān)心的兩大基本生活問題，對于企業(yè)在職職工來說，病有所醫(yī)更為重要。許多職工家庭往往由于缺乏必要的醫(yī)療保障，導致因病致貧、因病返貧。醫(yī)療保險已經(jīng)越來越多的被人們關(guān)注，不論是國內(nèi)還是國外，不論是大企業(yè)還是小企業(yè)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險都是很重要的一個部分。因為它是對員工工作的一種總體報償?shù)囊徊糠?，完善的醫(yī)

2、療保險制度也有利于企業(yè)挽留人才，吸引人才。完善醫(yī)療保險制度，為職工構(gòu)筑社會安全網(wǎng)，有助于解除員工的后顧之憂，增強員工對企業(yè)的信心。我國的社合醫(yī)療保障體系是由基本醫(yī)療保險（個人帳戶、統(tǒng)籌基金）、補充醫(yī)療保險（公務員醫(yī)療補助、企業(yè)補充醫(yī)療保險）和大額醫(yī)療費補充保險三部分組成?；踞t(yī)療保障制度是社合醫(yī)療保障體系的重要組成部分，是由用人單位和職工共同參加的一種社會保險。按照用人單位和職工的承受能力來確定參保人員的基本醫(yī)療保障水平?；踞t(yī)療保險實

3、行個人帳戶與統(tǒng)籌基金相結(jié)合，保障廣大參保人的基本醫(yī)療需求，主要用于支付一般的門診、急診、住院等費用?；踞t(yī)療保險具有廣泛性、共濟性、強制的特點。廣泛性是指有人單位和職工，不論是國家機關(guān)，企業(yè)單位，還是私營企業(yè)、個體勞動者，都在基本醫(yī)療保險的范圍之內(nèi)。共濟性是指所有用人單位和職工按規(guī)定繳納了醫(yī)療保險費后，一旦生病住院或患長期慢性病，醫(yī)療費用由統(tǒng)籌基金按比例報銷。因此參保人員所有花費的醫(yī)療費的。醫(yī)療費不與單位經(jīng)濟效益掛鉤，費用的風險由全部參

4、保單位和人員共同分擔。強制性是指按照法律規(guī)定，全部城鎮(zhèn)用人單位和職工都必須參加基本醫(yī)險因此它不同于任何商業(yè)保險的自愿參加行為?；踞t(yī)療保險的實施有利于提高廣大企業(yè)職工的健康保健水平。二、主體部分二、主體部分2（2）德國的社會保險模式德國是世界上第一個建立醫(yī)療保險制度的國家。其特點是：醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌、互助共濟，主要由雇主和雇員繳納，政府酌情補貼。目前，世界上有上百個國家采取這種模式。具體內(nèi)容有：保險金的征收是按收入的一定比例。勞動者

5、、企業(yè)主、國家一起籌集保險金，由發(fā)病率低向發(fā)病率高的地區(qū)轉(zhuǎn)移。月收低了61O馬克的工人，保險費全部由雇主承擔，失業(yè)者的醫(yī)療保險金大部分由勞動部門負擔。18歲以下無收入者以及家庭收入低了一定數(shù)額的，可以免交某些項目的自付費用。（3）美國的商業(yè)保險模式特點是：參保自由，靈活多樣，有錢買高檔的，沒錢又低檔的，適合需求方的多層次需求。美國這種以自由醫(yī)療保險為主、按市場法則經(jīng)營的以盈利為目的制度，往往拒絕接受健康條件差。收入低的居民的投保，因此其

6、公平性較差。（4）新加坡的儲蓄保險模式特點是：強制性地把個人消費的一部分以儲蓄個人公積金的方式轉(zhuǎn)化為保健基金。以個人責任為基礎(chǔ)，政府分擔部分費用，國家設立中央公積金，這部分的繳交率為職工工資總額的40％，雇主和雇員分別繳納185％和215％。實施保健雙全計劃，即大病保險計劃。醫(yī)療保障是一項基本的社會保障。由政府組織實施覆恙全體人民的基本醫(yī)療保險，是各現(xiàn)代國家的通行制度，是公民享有的基本權(quán)利。以上四種醫(yī)療保險模式各有利弊，但對我國正在進行