耒陽電廠企業(yè)文化建設研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。它是社會文化的—個子系統，屬于一種亞文化。企業(yè)文化自80 年代初興起以來，國內外學術界、企業(yè)界對它的研究、探索、實踐頗有成效。 90 年代以來，我國電力企業(yè)為適應新的形勢，迎接市場挑戰(zhàn)，重視加強企業(yè)文化建設，確立“以人為本”的管理新理念。以大唐電力集團耒陽電廠為代表的我國許多電力企業(yè)結合實際，采取有效措施，將企業(yè)文化理論運用于實踐，創(chuàng)造了

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