嘉興服裝業(yè)員工敬業(yè)度與影響因素研究[任務(wù)書]

1、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書課題名稱嘉興服裝業(yè)員工敬業(yè)度與影響因素研究以雅瑩為個(gè)案指導(dǎo)教師學(xué)院商學(xué)院專業(yè)人力資源管理班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)開題日期2010年11月22日一、主要任務(wù)與目標(biāo)：本課題的主要任務(wù)是:深入了解服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的現(xiàn)狀，掌握影響服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的因素，尋求提高服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的有效途徑。本課題的目標(biāo)是:參考中外學(xué)者對(duì)員工敬業(yè)度的研究結(jié)論，通過對(duì)浙江雅瑩服裝公司員工敬業(yè)度的調(diào)查、分析，充分掌握影響嘉興服裝行業(yè)員工敬業(yè)度的

2、內(nèi)在機(jī)制和因素，提出能有效提高員工敬業(yè)度的對(duì)策和措施。二、主要內(nèi)容與基本要求：（一）主要內(nèi)容1、結(jié)合選題進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，完成文獻(xiàn)綜述工作；2、結(jié)合選題完成開題報(bào)告；3、翻譯2篇與選題相關(guān)的外文文獻(xiàn)；4、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫；5、完成畢業(yè)論文的撰寫。（二）基本要求1、進(jìn)行影響企業(yè)員工敬業(yè)度因素有關(guān)文獻(xiàn)資料收集，要求查閱文獻(xiàn)資料不少于20篇，并按時(shí)完成文獻(xiàn)綜述和外文資料翻譯。2、認(rèn)真解讀資料內(nèi)容，在充分理解該課題主要內(nèi)涵和技術(shù)要素的基礎(chǔ)上確