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1、曹 靜,突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)院應(yīng)對(duì)的急救流程,應(yīng)急預(yù)案制定很關(guān)鍵!?。?公共衛(wèi)生事件 主要包括傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全和職業(yè)危害,動(dòng)物疫情,以及其他嚴(yán)重影響公眾健康和生命安全的事件。,原則,啟動(dòng)與運(yùn)行,,應(yīng)急指揮小組,應(yīng)急指揮小組,,應(yīng)急機(jī)制的啟動(dòng)及流程,應(yīng)急機(jī)制的啟動(dòng),應(yīng)急機(jī)制的流程,,應(yīng)急各區(qū)配置及分工,應(yīng)急各區(qū),無(wú)名患者的身份編制!??!,應(yīng)急配置(死亡病人安置區(qū)),,應(yīng)急物資儲(chǔ)備,應(yīng)急物資儲(chǔ)備,,,,應(yīng)急人
2、力調(diào)配,人力資源調(diào)配,人力資源調(diào)配(醫(yī)生),,現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援組根據(jù)傷員數(shù)量、傷情確定第二梯隊(duì)人員構(gòu)成,并將需求上報(bào)至應(yīng)急指揮組,由應(yīng)急指揮組負(fù)責(zé)第二梯隊(duì)的搭建(護(hù)士:從護(hù)理應(yīng)急庫(kù)中調(diào)配;醫(yī)師:從醫(yī)師應(yīng)急專家?guī)熘姓{(diào)配)。,人力資源調(diào)配(護(hù)理),,急救中心可自行調(diào)配應(yīng)急護(hù)理人員45~50名。1、傷情≤20人:急救中心護(hù)士長(zhǎng)自行調(diào)配。2、傷情20~30人:以急救中心護(hù)理人員為主體,護(hù)理部調(diào)配10名護(hù)士一次進(jìn)駐,由現(xiàn)場(chǎng)護(hù)理總聯(lián)絡(luò)人具體安排進(jìn)組
3、。3、傷情30~50人:護(hù)理部調(diào)配20~30名護(hù)士,梯隊(duì)式(2~3個(gè))進(jìn)駐。每次根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求進(jìn)駐1個(gè)梯隊(duì),由現(xiàn)場(chǎng)護(hù)理總聯(lián)絡(luò)人具體安排進(jìn)組。其余人員根據(jù)護(hù)理部指令待命。,人力資源調(diào)配(護(hù)工),,根據(jù)傷情人數(shù),按需調(diào)配。傷情20~50人,護(hù)工10~15人,,信息采集上報(bào)、心理疏導(dǎo)及接待媒體,,信息采集上報(bào)、心理疏導(dǎo)及接待媒體,附: 重大意外傷害事故護(hù)理急救工作規(guī)定1、報(bào)告制度:凡遇到重大、復(fù)雜、批量、緊急搶救突發(fā)事件,當(dāng)班護(hù)士
4、應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部報(bào)告;夜間及節(jié)假日向總值班報(bào)告。護(hù)理部在接到重大急救報(bào)告后,在積極組織人力實(shí)施救護(hù)工作的同時(shí)盡快向分管院長(zhǎng)報(bào)告,逐級(jí)上報(bào)衛(wèi)生局。2、對(duì)重大急救工作,開辟綠色通道,優(yōu)先處理。3、組織臨時(shí)護(hù)理急救小分隊(duì),立即開展護(hù)理急救工作,確保急救工作的連續(xù)性。4、啟動(dòng)重大意外傷害事故急救程序。,院內(nèi)護(hù)理急救預(yù)案及流程 1、傷病員入院后,首先由急診科護(hù)士接診并做好應(yīng)急處理。2、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。3、急診科護(hù)
5、士人力不足時(shí),由護(hù)理部或總值班調(diào)集相關(guān)科室護(hù)士參加急救處理。4、正常情況下由護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部或總值班共同負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)患者的急救、轉(zhuǎn)科等工作。5、門診患者、住院患者突發(fā)意外情況時(shí),應(yīng)在所在科室或就近科室就地進(jìn)行搶救,并迅速通知急診科醫(yī)護(hù)人員前往參加急救或?qū)⒒颊咿D(zhuǎn)至急診科進(jìn)一步急救,同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部協(xié)助組織搶救。,流 程:
6、 突發(fā)事件病傷員 急診科 搶救 上報(bào)護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部或總值班
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