人力資本與經(jīng)濟(jì)成長兩岸比較研究.pdf

1、目前中國大陸雖然有傲人的經(jīng)濟(jì)成長率，廉價(jià)勞動(dòng)力是中國大陸在世界市場上最大的競爭優(yōu)勢(shì)，這種優(yōu)勢(shì)源于中國大陸剩余勞動(dòng)的巨大供給，并利用自然資源來換取技術(shù)和服務(wù)產(chǎn)品。目前中國大陸加工貿(mào)易占中國大陸出口總額的50％，中國大陸實(shí)際上充當(dāng)了廉價(jià)勞動(dòng)力的角色，雖然透過加工貿(mào)易的好處學(xué)習(xí)到了技術(shù)，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。但是，處于貿(mào)易價(jià)值鏈條的底端，實(shí)際所能換到的價(jià)值極低，大量的附加價(jià)值為國際投資者、營銷者和貿(mào)易服務(wù)商取得。因此，中國大陸是如何保持快速的

2、經(jīng)濟(jì)成長及臺(tái)灣如何在資源缺乏的情況下，持續(xù)維持高度的經(jīng)濟(jì)成長體系，是否是因?yàn)槿肆Y本的累積將會(huì)是本文試圖探討的原因。 近年來，經(jīng)濟(jì)成長理論研究的焦點(diǎn)已從傳統(tǒng)新古典經(jīng)濟(jì)成長理論(NeoclassicalGrowthTheory)，轉(zhuǎn)移到Romer(1986)及Lucas(1988)發(fā)展之內(nèi)生成長理論(EndogenousGrowthTheory)。Romer(1986)利用Arrow(1962)的邊作邊學(xué)(1earningbydo

3、ing)模型探討經(jīng)濟(jì)成長。他將技術(shù)進(jìn)步納入模型，以內(nèi)生化的處理方式解釋經(jīng)濟(jì)成長的動(dòng)力，并認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步可經(jīng)由知識(shí)的累積來完成，使得經(jīng)濟(jì)成長邁向另一新紀(jì)元。內(nèi)生經(jīng)濟(jì)成長理論與之前的理論間最大的差異在于決定經(jīng)濟(jì)成長之因素。梭羅的成長模型，認(rèn)為只有外生決定之因素才會(huì)影響經(jīng)濟(jì)成長，但內(nèi)生化經(jīng)濟(jì)成理論將技術(shù)進(jìn)步、人力資本、政府支出或研究與發(fā)展(R&D)等納入模型中，由內(nèi)生變量來決定；換句話說，成長的動(dòng)力由以前的外力牽引，演變至現(xiàn)今的內(nèi)在引發(fā)，這是一

4、個(gè)大轉(zhuǎn)變也是一個(gè)值得探討與思考的新議題。隨著科技不斷的進(jìn)步與創(chuàng)新，人力資本的投入對(duì)于經(jīng)濟(jì)成長之影響一直是學(xué)者重視的課題；如同，教育是百年樹人的事業(yè)，對(duì)于人力培訓(xùn)的角色是舉足輕重的。Lucas指出“人力資本累積是(東亞高成長地區(qū))最主要的成長動(dòng)力，——人力資本之累積可能發(fā)生于學(xué)校、研究單位、生產(chǎn)過程以及貿(mào)易過程”，因此我將透過人力資本模型，分析中國大陸及臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長的特性。 本文第一部份以內(nèi)生成長理論分析人力資本在經(jīng)濟(jì)成長中之機(jī)制