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1、人類邁進21世紀,經(jīng)濟增長已被賦予新的內(nèi)涵,經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展成為經(jīng)濟領(lǐng)域的主旋律,人力資本將成為經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的源泉和根本動力。人力資本作為發(fā)達國家長期經(jīng)濟增長的決定性因素及其在持續(xù)性經(jīng)濟增長中所發(fā)揮的重要作用,已經(jīng)被許多事實所證明。我國作為發(fā)展中國家,經(jīng)濟發(fā)展受著資源短缺和資本短缺的約束,但同時卻擁有豐富的勞動力資源,如何把勞動力資源轉(zhuǎn)化為人力資本,并使其成為推動中國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的決定性因素,是一個有益的課題。具體而言,河北省人力資本
2、狀況如何,人力資本對河北省經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展到底起到什么作用,目前鮮有研究。本文利用理論分析與實證分析相結(jié)合的方法,探討上述問題。 論文首先介紹了人力資本和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的背景和理論基礎(chǔ),其次在對河北省人力資本存量和物質(zhì)資本存量進行測算的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)階段河北省人力資本和物質(zhì)資本對經(jīng)濟增長的作用作了計量實證分析。研究方法是構(gòu)建人力資本雙要素模型和外部性模型,通過模型剝離出人力資本對經(jīng)濟的直接和間接貢獻,從而說明人力資本對經(jīng)濟作用的具體
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